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2018苏州公安局工业园区分局招聘62名警辅公告

2018-05-25 18:09:26 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:苏州公安局

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  因工作需要,根据《苏州市警务辅助人员管理办法》和《苏州工业园区警务辅助人员分类管理办法》的规定,苏州市公安局工业园区分局面向社会公开招录警务辅助人员62名,特制定本简章。

  一、招录类别与人数

  招录甲类警务辅助人员22名,招录乙类警务辅助人员40名。

  二、招录基本条件

  1、甲类警务辅助人员:年龄为35周岁以下(即1982年6月以后出生),全日制本科及以上学历,两年及以上工作经历(截止至2018年5月,以社保为准);

  2、乙类警务辅助人员:年龄为35周岁以下(即1982年6月以后出生),全日制大专及以上学历,两年及以上工作经历(截止至2018年5月,以社保为准);

  3、自愿从事公安警务辅助工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织安排和分配;

  4、具有良好的道德情操和心理素质,法律观念强;

  5、身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无色盲,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。体检标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行;

  6、有下列情形之一的,不得报考:

  (1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)受过记过以上处分,受严重警告以下处分尚未解除的;

  (4)曾被辞退或开除公职的;

  (5)道德败坏,有不良行为受过公安机关处理的;

  (6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的;

  (7)其他不宜报考的情形。

  三、具体岗位、人数及专业要求

  详见附件一:《苏州市公安局工业园区分局2018年甲类、乙类招录警务辅助人员职位表》

  四、报录程序和方法步骤

  (一)报名及现场资格初审:

  1. 报名时间:2018年6月4日—6月8日,每天上午9:30-11:30,下午13:30-16:00;截止时间为:2018年6月8日下午16点。

  2.本次招录警务辅助人员报名通过现场报名的方式进行。每名报考人员只能报考一个岗位;报名表见附件二:《苏州市公安局工业园区分局2018年招录警务辅助人员报名表》;

  3.现场报名地址:苏州工业园区万盛街55号园区公安分局一楼大厅;

  4.现场报名时须提供如下材料:(1)、报名表打印件(手写无效),(2)、本人身份证明(身份证、户口本原件及复印件),(3)、三张两寸证件照,(4)、学历证明(毕业证书、原件及复印件),(5)、工作经历证明(社保明细原件及复印件),(6)、各类认证及证书(原件及复印件);

  5.资格初审时间:2018年6月11日—6月15日;

  6.园区公安分局根据报考人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假,一经查实,即取消考试资格,报名审核结果将在苏州市公安局网页(http://www.gaj.suzhou.gov.cn/)和苏州园区公安微警务微信公众号(SIPpolice)进行公示;

  7.报名结束后,达不到开考比例的职位,则按规定的程序办法核减招考计划,直至取消该职位。报考被取消职位的人员,可重新补报其他符合条件的职位(按原报名程序进行)。

  8.通过初审人员于2018年6月22日下午14:00-17:00至园区公安分局一楼大厅(万盛街55号公安大厦)领取笔试准考证。

  (二)笔试、体能测试

  1.报考人员统一参加笔试、体能测试;

  2.笔试内容:

  考试科目:包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两部分。考试范围见《江苏省2018年考试录用公务员公共科目考试大纲》及《苏州市警务辅助人员管理办法》。考试不指定复习用书。考试大纲可到江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)苏州市人事考试中心(www.szrsks.com)查阅;

  3.笔试时间:2018年6月23日

  具体安排为:上午09∶00—10∶30;

  报考人员应携带准考证和二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。体能测试时间另行通知。

  (三) 面试

  笔试、体能测试结束后,体能测试合格者按报考人员按招录计划1:3的比例进入面试环节,按笔试成绩高分到低分确定参加面试人员,发放领取面试通知书。面试为结构化面试,按照统一要求组织实施。面试成绩的合格分数线为60分,面试成绩不合格的考生不予录用。面试时间另行通知。

  (四)体检

  笔试面试结束,按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制的方法计算考生总成绩。根据考试总成绩,按照职位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的,取笔试成绩高者;笔试总成绩仍相同的,取行政职业能力测验部分成绩高者),体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时,按照有关规定进行递补。

  (五)政审

  园区公安分局对通过体检人员统一组织政审。政审不合格者,在报考同一职位的人员中,按总分从高分到低分进行一次性递补。

(编辑:南京华图)

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