2018南京六合竹镇镇综合行政执法检查大队招聘30人公告

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　　因工作需要，现面向社会公开招聘综合行政执法检查和城市管理辅助人员30名，性质：劳务派遣，具体要求如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正、择优。

　　二、岗位需求

　　招聘岗位：竹镇镇综合行政执法检查和城市管理

　　招聘人数：30人(其中男性15人，女性15人)

　　任职要求：

　　1、需具有专科及以上学历，专业不限;

　　2、年龄在38周岁以下(1980年1月1日以后出生);

　　3、男性净身高原则上1.70米以上(含)，女性净身高原则上1.60米以上(含);

　　4、政治素质好，中共党员、退伍军人或低收入者同等条件下可优先考虑;

　　5、无违法犯罪记录，身体健康，无纹身、无残疾;

　　6、有户外作业，需要加班。

　　三、工作职责

　　经考核合格后，从事竹镇镇综合行政执法检查、城市管理及其他相关工作。

　　四、报名须知

　　1、报名时间： 2018 年 3 月 21 日至 2018 年 3 月 28 日

　　2、报名地点：在六合区力丰人力资源服务中心(六合区延安北路43号)报名。

　　3、报名人数按照所招聘人数1：2确定。

　　4、报名时需本人持身份证、户口本、毕业证书及相关证书原件、复印件各1份，2寸近期彩色免冠照片2张。

　　5、报名时间截止后，报名人数不足招考比例，岗位继续用人，则如期统一组织考试，考试分为笔试和面试。

　　联系电话：025-57118930 联系人：阮先生

　　五、资格审查

　　1、六合区力丰人力资源服务中心在报名时根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、专业、年龄、任职经历等进行审查，应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消报名资格。

　　2、资格审查合格者方可报名。

　　六、笔试

　　1、资格审查符合报名要求方可进入笔试环节。

　　2、笔试形式：纸笔测试，凭准考证，身份证入场。

　　3、笔试时间和地点以《准考证》为准。

　　4、笔试内容不指定考试教材，主要测试公共基础知识、行政职业能力、岗位所需的基础专业知识测试。

　　5、测试方式为闭卷。

　　6、试卷满分为100分，测试时间为120分钟。

　　七、面试

　　1、面试名单：根据笔试成绩从高分到低分按照1：1.5比例的顺序确定参加面试人员名单。

　　2、面试时间及地点：面试时间拟定于笔试成绩出具后一周内进行，具体时间、地点由六合区力丰人力资源服务中心通知为准。

　　3、面试形式：采用半结构化面试，在结构化面试的基础上加入考官追问，对应聘者素质进行全面的了解。

　　4、面试考官：面试考官建议由5或7人组成。单位内部考官建议不超过40%。

　　5、面试成绩出具：每位考生面试结束后，面试成绩当场出具。

　　6、成绩公布：所有考生面试成绩和笔试成绩综合后，从高分到低分排名公布。公布地点为延安北路43号(六合力丰人力资源服务中心)橱窗内。

　　八、体检

　　1、各岗位总成绩(笔试占40%，面试占60%)从高分到低分排序，以招聘岗位1:1的比例，确定拟聘用人选，安排参加体检;若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，以面试成绩确定为体检对象。

　　2、放弃体检或体检不合格者，则按总成绩从高分到低分逐次递补。

　　3、体检事宜由考生接到体检通知后自行安排，费用自理。

　　九、公示

　　经资格审查、笔试、面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并由六合区力丰人力资源服务中心进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　对拟聘人员在公示期间有异议的，由招聘领导小组办公室按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　十、聘用

　　公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘用人员，按规定办理审批及聘用手续。

　　被聘用人员应在规定时间到聘用单位报到。不按时报到的，取消聘用资格。

　　十一、工资待遇

　　凡被录取者，签订劳务派遣合同并缴纳五险。试用期为2个月，试用期满后工资待遇不低于3500元/月(试用期为2个月，加班费另行计算)。

　　六合区力丰人力资源服务中心

　　2018年2月22日

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（编辑：南京华图）