2018徐州沛县公安局招聘防暴队员30名公告(2)

　　(三)体检、考察

　　1、面试结束后，按面试成绩占30%，体能测试成绩占70%的比例计算考生总成绩，总成绩在沛县人民政府网站、微信公众号沛县人社发布、沛县公安局网站公示。

　　根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，取体能素质测评成绩分高者)。

　　2、经体能素质测试、面试合格者由县公安局组织体检和考察。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。因体检、考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　3、体检所需费用由考生个人承担。

　　(四)公示与录用

　　1、公示。考察合格者为拟录用防暴队员，拟录用人员名单在沛县人民政府网站、微信公众号沛县人社发布、沛县公安局网站公示，公示期为7天。签订合同后，不再递补。

　　2、岗前培训。拟录用人员按规定参加岗前培训。培训期满组织考试，考试合格者安排上岗。

　　3、拟录用人员与用人单位指定的劳动服务公司签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为5年(含试用期3个月)，试用期及年度考核不合格者，解除劳动合同。

　　三、工资福利待遇

　　基本工资按人社部门公布的当地最低工资标准(2017年为1520元/月)的1.5倍执行，视工作情况进行考核奖励、发放岗位补贴，并按规定办理社会保险。

　　四、纪律与监督

　　凡在规定时间内，未按照要求领取《准考证》和未按有关规定参加体能素质测试、面试、体检考察、报到的，均视为自动放弃本次招聘。本次招聘，资格审查工作贯穿招聘的全过程。报考者对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和其他违反考试、录用纪律的，一律取消考试或录用资格。

　　此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。

　　咨询电话：0516-68866517，0516-68866976

　　监督电话：0516-68867322

　　本公告由沛县公安局负责解释。

　　附件：2018年沛县公安局招聘防暴队员报名登记表.doc

　　沛县公安局招聘防暴队员领导小组

　　2018年1月24日

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