2017苏州公安局高新分局招聘辅警228人公告(2)

　　四、考试及录取程序

　　根据报名情况，适时通知笔试(管理员岗位加试)、面试、体检(体检费自理)、政审(报名者请保持联系电话畅通)。

　　岗位01、02、03、06按实际招录人数1：1的比例并按成绩高低的顺序且面试成绩满60分者进入下一轮体检环节,岗位04、05按招录人数(178人)按照1：1的比例并按成绩高低的顺序且面试成绩满60分者进入下一轮体检环节。

　　政审合格者为拟录用人员，名单在苏州高新区人才网上公示,公示期3天。经公示无异议，拟录用人员须携带有效身份证、就业失业登记证(劳动手册)、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用二个月。试用期满经考核合格者，正式予以录用，不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格。

　　五、待遇与管理

　　苏州高新区新市民事务中心信息采集网格员(警务辅助人员)薪酬待遇由区财政保障，并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。薪酬待遇具体按照苏人薪保[2016]1号文件《关于印发市区警务辅助人员工资福利细则的通知》的规定执行。

　　六、纪律与监督

　　凡在规定时间内，未按有关通知及规定参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

　　招录人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：0512-68753628;监督举报电话：0512-68756098。

　　七、本简章由苏州市公安局苏州高新区分局负责解释。

　　附件1、苏州高新区新市民事务中心信息采集网格员(警务辅助人员)岗位表

　　附件2、苏州高新区新市民事务中心信息采集网格员(警务辅助人员)报名表

　　2017年11月30日

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