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    2017宿迁市泗阳县公安局招录100名警务辅助人员公告

    2017-01-29 10:20:53 江苏公安招警考试 来源:泗阳县人社 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2017宿迁市泗阳县公安局招录100名警务辅助人员公告由江苏公安招警考试同步泗阳县人社整理发布,更多泗阳县人社的信息内容,请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号

      2017宿迁市泗阳县公安局招录100名警务辅助人员公告,江苏华图(http://js.huatu.com/)现将相关信息公布如下,为进一步推进平安泗阳建设,维护全县社会和谐稳定,经县政府批准,泗阳县公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员100名(警务辅助人员不具有人民警察和国家公务员身份,不行使人民警察职权)。报名时间:2017年1月30日至2月9日(农历正月初三至正月十三),关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏招警考前资料。

      一、招聘岗位及名额

      本次共招聘巡特警大队警务辅助人员100名(其中处突特勤职位30人、维稳特勤职位30人、卡口值守职位40人)。

      二、招聘条件

      1、听从指挥,服从命令,吃苦耐劳,具有较强的工作责任心和组织纪律性,能够保守警务秘密;

      2、自愿从事警务辅助工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;作风正派,团结同志;

      3、身体健康、体型端正,外观无明显疾病特征,无色觉异常,无口吃,无明显纹身,无传染病及其他重大疾病,具有正常履行岗位职责的身体条件;

      4、年龄在18周岁以上,35周岁以下(1981年3月1日-1999年2月28日之间出生),身高170厘米以上,矫正视力5.0以上,具备较强的身体素质,高中(中专)以上学历,限男性,退伍军人学历可放宽至初中;

      5、在同等条件下,文化程度高、退伍军人、见义勇为积极分子优先录用;

      6、有下列情形之一的,不得报考:

      (1)曾受限制人身自由以上行政处罚的;

      (2)曾受刑事处罚或免予刑事处罚的;

      (3)曾因违反规定被公安机关解除劳动合同不满3年的;

      (4)曾因行政处分被辞退或开除公职的;

      (5)其他不符合的情形。

      三、招聘程序

      (一)报名

      1、报名时间:2017年1月30日至2月9日(农历正月初三至正月十三),上午9:00~11:30,下午14:30~17:30;

      2、报名地点:泗阳县公安局巡特警大队202办公室(众兴镇长春西路,五里湖游乐园东侧50米路北,联系电话:85291093,13951373288);

      3、报考所需资料:报考人员需持本人居民身份证、毕业证书、退伍军人证等材料原件和复印件、近期免冠同底二寸彩照3张,现场填写《泗阳县公安局公开招录警务辅助人员报名表》。

      报考人员须诚信报考,资格审查将贯穿于整个招聘环节,凡是发现弄虚作假的,一经查实立即取消资格。

      (二)体能测试(2月12日上午9:00)

      报考人员于2月10日下午17:30前在报名点领取体能测试准考证,2月12日上午9时准时参加测试,测试地点见准考证。体能测试总分100分,项目包括100米跑步和立定跳远两个项目 (各占50%),测试方法和计分标准见附件。体能测试成绩在泗阳人才网(www.siyangrc.com)、“平安泗阳”微信公众号等网站、新媒体公布。

      (三)面试(2月14日上午9:00)

      按照体能测试成绩由高到低顺序,按所招聘计划数的1.5倍比例确定面试人员。参加面试人数与招聘计划数不足1.5:1比例的,按实际符合条件人数进行面试。进入面试人员于2月13日下午14:00-17:30在报名点领取面试准考证,面试地点以准考证为准。

      泗阳县人社局联合县公安局安排专门人员组成面试小组,进行结构化面试,主要考察报考人员行为举止、语言表达及应变能力等综合素质。面试总分100分,成绩达到60分为合格,成绩不合格者不得录用。

      (四)政审

      按照体能测试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考生综合成绩,根据综合成绩由高到低顺序,按招录计划数1:1的比例确定政审人员名单(如遇综合成绩相同时,按面试成绩排序)。因政审不合格出现缺额的,在本岗位中按考生综合成绩由高到低顺序依次递补。

      (五)体检

      政审合格人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)。因体检不合格出现缺额的,在本岗位中按考生综合成绩由高到低顺序依次递补。

      (六)公示和聘用

      体检结束后,根据体能测试、面试、政审、体检结果确定拟录用人员名单,在泗阳人才网公示七天。公示无异议后办理相关录用手续,由县公安局与录用人员签订劳动合同。合同期为一年,试用期一个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。在公示、聘用阶段因各种原因出现缺额的,不再递补。如聘用人员与原用人单位存在劳动(聘用)合同或相关协议的,由本人自行负责处理。

      四、工资待遇

      巡特警队员享受社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险和大病金),工资包括基本工资、绩效工资及工龄工资,工龄工资随公安工作年限逐年增长,每月工资2000元起,保险个人缴纳部分由本人承担。

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    (编辑:南京华图)

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