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    2014常州溧阳市卫生系统招聘事业单位护理人员20人简章

    2014-09-19 08:59:39 江苏医疗卫生考试 来源:溧阳人力资源 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2014常州溧阳市卫生系统招聘事业单位护理人员20人简章由江苏医疗卫生考试同步溧阳人力资源整理发布,更多溧阳人力资源的信息内容,请关注江苏华图卫生人才(jswsrc)公众号备考上岸群

      江苏华图微信号:jiangsuht  常州事业单位备考群:147064133

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      为充实优化护理专业技术干部队伍,根据《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》(苏办发[2011]46号)文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘护理工作人员20名,现将有关事项公告如下:
      一、招聘条件
      1.具有中华人民共和国国籍;
      2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
      3.35周岁以下(1979年1月1日以后出生)应往届大专以上护理专业毕业生;
      4.溧阳户籍,夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等政策性照顾对象不受户籍限制;
      5.具备正常履行岗位职责的身体条件;
      6.符合报考岗位所需的其他资格条件。(详见招聘岗位简介表)
      二、招聘程序和办法
      招聘坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,遵循报名(资格审查)、笔试、技能操作、体检、考察(政审)公示、聘用等基本程序,由市人力资源和社会保障局、卫生局共同组织实施。
      (一)招聘岗位、人数
      各岗位具体招聘人数、资格条件等详见《岗位简介表》。
      (二)报名
      1.报名时间:2014年9月27-30日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)。逾期不再办理。
      2.报名地点:溧阳市卫生局五楼会议室(南环路55号)。
      3.报名方式:现场报名。
      4.报名须带材料(有关证书、证件须带原件和复印件各1份,原件验审后退回):
      (1)学历、学位证书,报到证;
      (2)居民身份证,户籍证明;
      (3)本人近期同底免冠一寸彩色证件照片3张;
      (4)护士资格证书或2014年护士资格考试成绩单。
      5.初审合格后,办理报名手续,填写《溧阳市卫生系统公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。
      6.报名费100元(特困家庭考生免收报名费)。
      7.领取准考证:2014年10月10日(周五)上午8:30—11:00凭身份证到市卫生局六楼组织人事科领取准考证。
      8.注意事项:
      (1)本次公开招聘岗位开考比例详见《岗位简介表》。未达到开考比例的岗位,将在原简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。
      (2)考生每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名,多报无效;考生须使用有效期内的二代身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
      (3)凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,如经查实,取消考试资格或录用资格。
      (三)笔试
      笔试内容为护理岗位所要求的专业知识,详见《岗位简介表》的“考试专业”栏,不指定大纲和教材。笔试总分100分。设合格线为60分。
      笔试时间:2014年10月18日(周六)上午9:00-11:00。
      笔试地点:详见准考证。
      (四)技能操作
      在笔试合格人员中成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3的比例确定技能操作考试人选。技能操作考试成绩100分,设合格线为50分。不形成竞争的岗位,操作考试成绩合格线为60分。不合格者不计算综合成绩。操作考试时间、地点另行通知。
      (五)综合成绩计算方式
      综合成绩=笔试成绩×60%+技能操作×40%。
      (六)体检、考察、公示
      根据考生的综合成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。
      因体检不合格等原因出现缺额时,根据综合成绩从高分到低分依次替补。
      对体检合格人员按有关规定组织考察,考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
      因考察不合格等原因出现缺额时,根据综合成绩从高分到低分依次替补。
      根据考试考核和体检考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原发布招聘简章的网站上公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。
      (七)聘用
      招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同,办理有关聘用手续。
      被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
      聘用审批后不再递补。
      三、回避制度
      1.凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
      2.招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
      四、政策咨询与监督
      溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市卫生局负责本次招聘政策咨询。
      政策咨询电话:0519—87223183、87269151
      溧阳市纪检监察部门对本次招聘工作进行纪律监督。
      监督举报电话:0519-87269296
      五、本简章未尽事宜由溧阳市人力资源和社会保障局、卫生局负责解释。
      咨询电话:0519—87223183、87269151

      附件:2014年溧阳市卫生系统公开招聘事业单位护理工作人员岗位简介表

      溧阳市人力资源和社会保障局

      溧阳市卫生局

      2014年9月18日

     

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      以上即为《2014常州溧阳市卫生系统招聘事业单位护理人员20人简章》全文,[点击查看]更多江苏医疗卫生招考公告,关注江苏医疗卫生考试,了解更多考试资讯。

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