2022泰州市中心血站招聘6名卫技人员公告(2)

　　(四)资格复审和面试

　　1.面试人选确定。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选(同分跟进);不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。

　　2.资格复审。对面试人选，由泰州市卫健委在发放面试通知书时进行资格审查。

　　(1)本人有效身份证、学历(学位)证书。其中，2022年普通高校毕业生能够提供学生证、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》的，取得学历(学位)证书的日期放宽至2022年12月31日。

　　(2)委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在学校同意。

　　(3)报考岗位要求提供的证书及其他证明材料。

　　对不能按上述要求按时提供有效证件原件的或资格复审不合格的报考人员，取消其面试资格，并在报考同一岗位的成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。被取消报名资格者如对资格审查有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格审查的泰州市卫健委陈述申辩。

　　面试时间、地点另行通知。进入面试人员名单将在泰州市卫健委网站公布。报考人员须携带面试通知书和有效身份证方可参加面试。面试时间、地点等事项详见面试通知书。资格复审时需缴纳面试费100元/人。

　　3.面试采用结构化面试的形式，主要测试考生履行岗位职责所需的专业能力和综合素质。面试成绩总分100分，60分为最低合格分数线，达不到最低合格分数线者不得进入下一招聘环节，面试成绩当场通知考生。

　　4.考试总成绩计算方法：面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占总成绩50%的比例计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　(五)体检

　　按岗位招聘计划数1：1的比例从面试合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。体检人员名单在泰州市卫生健康委员会网上公布。

　　体检工作由泰州市卫生健康委员会组织实施。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《江苏省公务员录用体检办法》执行。

　　(六)考察

　　体检合格人员方可进行考察，考察工作由招聘单位组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

　　参照公务员录用考察有关规定，报考人员有下列情形之一的，即视为考察不合格：

　　1.不具备报考资格条件的;

　　2.散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的;

　　3.组织或者参加非法组织的;

　　4.挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的;

　　5.不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作的;

　　6.隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导、欺骗组织和公众的;

　　7.贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;

　　8.违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;

　　9.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;

　　10.泄露国家秘密或者工作秘密的;

　　11.在对外交往中损害国家荣誉和利益的;

　　12.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

　　13.触犯刑律被免予刑事处罚的;

　　14.因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养的;

　　15.被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的;

　　16.在国家法定考试中有严重舞弊行为的;

　　17.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　18.自2019年1月27日(含)以来，曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;(考试报名截止的后一天)

　　19.自2017年1月27日(含)以来，被党政机关、事业单位辞退的;

　　20.自2019年1月27日(含)以来，担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职的;

　　21.自2019年1月27日(含)以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的;

　　22.2021年度考核被确定为不称职(不合格)或2020、2021年度考核两次基本称职(基本合格)的;

　　23.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

　　24.其他不宜应聘为事业单位工作人员情形的。

　　(七)公示聘用

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，在泰州市卫健委网站公示7个工作日，接受社会和考生的监督。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示结束后，由招聘单位办理聘用手续。

　　在体检、考察、公示等环节因取消、放弃、不合格等原因出现岗位空缺的，在该岗位考试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。办理聘用审批手续后，不再递补。

　　用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期(见习期)满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受泰州市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、招聘政策咨询

　　本公告由泰州市卫生健康委员会负责解释。

　　招聘单位政策咨询电话:

　　0523-86850845泰州市中心血站，地址：泰州市医药高新区永定东路99号;

　　招聘主管部门咨询电话: 0523-86393166泰州市卫健委

　　监督电话:

　　0523-86393619中共泰州市纪委监委第十四派驻纪检监察组

　　0523-86606567 泰州市人力资源和社会保障局事业处

　　指定网站：泰州市卫健委网站http://wjw.taizhou.gov.cn/

　　附件1：2022年泰州市中心血站公开招聘卫生专业技术人员岗位表.doc

　　附件2：2022年泰州市中心血站公开招聘卫生专业技术人员报名表.doc

　　附件3：2022年泰州市中心血站公开招聘卫生专业技术人员参考目录.doc

　　泰州市卫生健康委员会

　　2022年1月18日

　　原文标题：2022年泰州市中心血站公开招聘卫生专业技术人员公告

　　文章来源：泰州市卫生健康委员会(MD5：12237264d6dc0eae0849f132ab799777)

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（编辑：fky）