2022苏州市独墅湖医院口腔科高层次医学人才引进公告

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　　苏州市独墅湖医院(苏州大学附属独墅湖医院 苏州大学医学中心)是苏州工业园区首家现代化公立三级医院，苏州大学直属附属医院，是集医疗、教学、科研于一体的综合性医疗机构。医院于2020年12月正式启用，总建筑面积50余万平方米，设置床位3000张。医院设39个临床科室、7个医技科室和2个研究机构，重点打造肿瘤、辅助生育、心脑血管、呼吸、重症医学、皮肤、口腔医学等特色重点专科以及国际化的内镜中心、生物医药临床转化中心、国际诊疗中心。目前医院已配备DSA-MR复合数字化手术室、256排超速螺旋CT、全数字平板式心血管造影机(DSA)、直线加速器、3.0T磁共振断层扫描仪、超高清SPECT/CT、体外循环机、ECMO等。

　　为打造苏州地区口腔治疗特色专科，完成医院建设目标，提升苏州整体口腔临床服务及教学水平，现面向海内外公开招聘引进口腔专业高层次人才，热忱欢迎国内外专家学者前来应聘!

　　一、口腔科招聘对象、条件及岗位职责

　　(一)基本要求

　　1.遵纪守法，服从组织安排，热爱医疗卫生事业;

　　2.有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神;

　　3.年龄要求：正高级职称人才一般不超过50周岁;副高级职称人才一般不超过45周岁;中级职称人才一般不超过40周岁，以上各类人才有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽;

　　4.主要招聘亚专业包括：口腔颌面外科、牙体牙髓、口腔修复、口腔正畸、牙周粘膜病等专业。

　　(二)分类条件

　　1.口腔科主任医师

　　(1)具有全日制硕士研究生及以上学历学位;

　　(2)具有正高级专业技术职称;

　　(3)具有三级甲等医院5年以上工作经验;

　　(4)科研能力突出者优先;有海外学习、工作经历者优先;

　　(5)在全国口腔科专科排名前10医院工作满5年者条件可适当放宽。

　　2.口腔科副主任医师

　　(1)具有全日制硕士研究生及以上学历学位;

　　(2)具有副高级专业技术职称及以上;

　　(3)具有三级甲等医院3年以上工作经验;

　　(4)科研能力突出者优先;有海外学习、工作经历者优先;

　　(5)在全国口腔科专科排名前10医院工作满3年者条件可适当放宽。

　　3.口腔科主治医师

　　(1)具有全日制博士研究生学历学位;

　　(2)具有主治医师及以上职称;

　　(3)具有三级公立医院1年及以上工作经验;

　　(4)科研能力突出者优先;有海外学习、工作经历者优先;

　　(5)在全国口腔科专科排名前10医院工作满3年者条件可适当放宽。

　　(三)岗位职责

　　1.服从科室组织安排，服从科室主任领导，并在科室主任的领导下开展临床诊疗工作;

　　2.积极承担科室相关科研工作，在科室主任的带领下，积极撰写课题并申报课题;

　　3.积极开展临床新技术和新业务，敢于进行技术创新;

　　4.能够完成相关专业的门诊、病房工作，能够独立完成相关手术;

　　5.中级职称岗位以上者需能够指导住院医师、进修生、实习生工作，完成教学任务;

　　(四)具体岗位需求

独墅湖医院口腔科详细岗位需求表
序号	需求专业	人数
1	口腔颌面外科	2-3
2	口腔修复	1-2
3	口腔正畸	2
4	口腔种植	2
5	儿童口腔	2
6	牙体牙髓	1-2
7	牙周黏膜	1-2

　　二、待遇及其他支持措施

　　(一)岗位待遇

　　薪酬面议，提供苏州市三甲医院具有较高竞争力的薪酬水平;符合苏州大学进编条件的给予高校事业编制，符合苏州工业园区进编条件的给予园区事业编制;医院目前建有临床转化平台，可与苏州大学、苏州工业园区科研院所、生物医药产业实验室等共享科研平台，如对科研平台有更高要求的可一事一议，满足个性化需求。

　　(二)其他支持措施

　　1.住房优惠政策

　　(1)对未在苏州购房，本人和配偶在苏州市无居住条件的高层次人才，可按规定由单位申请人才优租房，租金按照人才公租房租金收取。

　　(2)符合苏州工业园区优购房政策的，可按照相关规定优先购买商品住房。

　　2.优先培养

　　医院将优先安排引进人才到国内外进修培训或参加学术交流活动;优先安排其所需研修经费、科研经费和仪器设备等。

　　3.人才项目支持

　　(1)优先推荐申报江苏省“双创计划”，对入选的双创人才，三年内省级财政给予总共500万元、300万元、100万元或50万元的创新创业资金资助;对入选的双创团队，三年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助;对入选的双创博士，两年内省级财政给予总共15万元的创新创业资金资助。

　　(2)优先推荐申报“江苏特聘医学专家”，如入选，聘期三年内，省卫生健康委给予100万元或50万元的资金资助(其中用于个人生活补助的不低于30%)。

　　(3)优先推荐申报苏州市“姑苏卫生人才”(特聘A类\B类\C类\D类)，如入选，分别给予250、150万、50万、20万的安家补贴或生活补助，资助期内，可分别申请最高100万元、60万元、30万元、15万元额度的科研项目;符合条件的，可按照苏州市“人才乐居工程”享受拔尖型人才的乐居政策。

　　4.个人补贴支持

　　(1)苏州市“引才补贴”，按照相应层次引进的高端人才，苏州市提供引才补贴，入选的人才根据不同类别最高可分别享受25万、50万、250万。

　　(2)苏州市“人才乐居工程”，入选者可享受“乐居租房贴”、“乐居助力贷”。其中，最高可享受8000元/月的“乐居租房贴”;首次使用公积金住房贷款购买首套住房，“乐居助力贷”不受缴存时间限制，按缴存基数计算可贷额度，贷款额度可放宽至最高限额的4倍。

　　(3)苏州市“优秀人才贡献奖励”，贡献奖励标准不超过个人上年度年收入所形成的地方财力，且不超过其在苏购买或租赁汽车、自住住房、办公用房、参加专业领域培训及兴办企业等支出的总额。奖励总额历年累计不超过100万元/人。

　　(4)还可申请苏州工业园区“金鸡湖卫生人才计划”(特聘A类\B类\C类)等区级人才计划，如入选，分别给予250万元、150万元、50万元购房补贴。

　　5.其他支持

　　符合苏州大学特聘教授及以上人才认定条件的，可提供充足的办公实验室用房，支持招聘科研助手组建科研团队，研究生招生指标予以政策性倾斜;协助解决配偶工作及子女入学。

　　三、申请方式

　　全年接受申请，申请者须提供个人简历、学术成果及证明材料并发送至电子邮箱，邮件请注明“应聘+人才类型”。

　　四、联系方式

　　联系人：贾德清、秦雅楠

　　联系电话：0512-65955177、0512-65955600

　　电子邮箱：hr005@sdhmdp.com

　　联系地址：苏州市崇文路9号(苏州大学附属独墅湖医院组织人事处)

　　原文标题：苏州市独墅湖医院 苏州大学附属独墅湖医院 口腔科高层次医学人才引进公告

　　文章来源：苏州市独墅湖医院(苏州大学附属独墅湖医院)(MD5：d03a6b848ad6774e6f172625cf16df8a)

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（编辑：fky）