2021苏州工艺美术职业技术学院招聘1名医疗保健中心医师公告

2021-12-06 14:22:46 江苏医疗卫生考试来源：苏州工艺美术职业技术学院

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　　因学校师生医疗及疾病防控工作需要，现向社会公开招聘医疗保健中心医师(人事代理)1名，为确保本次招聘公开、公平、公正地进行，特制定本招聘公告。

　　—、报考条件

　　(—)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)品行良好，具有良好的团队协作精神;

　　(三)具有本科及以上学历;具有执业医师资格证;具有全科医师证书或中级以上专业技术职务者优先考虑;

　　(四)专业要求:临床、中西医结合;

　　(五)年龄要求:年龄不超过40周岁(1981年1月1日以后出生)，副主任医师及以上职称可放宽至45周岁(1976年1月1日以后出生);

　　二、报名

　　(—)报名时间及方式

　　报名时间:2021年12月6日至12月15日;

　　报名形式：网络报名;

　　报名邮箱:sgmrsc@sgmart.edu.cn，以邮件收到时间为准。

　　(二)报名注意事项

　　应聘者报名时须提供以下材料:

　　1.本人近期—寸免冠正面彩照2张;

　　2.填写《苏州工艺美术职业技术学院公开招聘工作人员报名表》(附件1)，该表应填写完整，且必须有应聘者本人的亲笔签名;

　　3.应聘者需提供已取得的学历证书复印件;

　　4.提供身份证复印件一份，应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须—致;

　　5.提供其他相关材料复印件;

　　6.有工作经历的应聘人员须提供证明其经历的劳动(或聘用)合同等相关材料复印件。应聘者须将以上材料扫描后以附件形式与电子版报名表—并发送。

　　本次公开招聘岗位开考比例为1:3，如果符合条件的报考人数达不到该岗位的开考比例人数，将核减或取消该招聘岗位，考核的时间和地点以电话、邮件或短信方式通知通过资格审查的应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

　　7.有下列情形之一的，不得应聘:

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　(2)应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　本次公开招聘不收报名费和考试费。苏州工艺美术职业技术学院负责对应聘人员进行资格审核。应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。面试时请携带上述材料原件以备审核，材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、聘用资格(所有报名材料不退还)

　　三、考试方式及程序

　　(一)考试方式

　　考试科目包括技能测试和面试。

　　(二)考试程序

　　1.技能测试。技能测试以实践操作为主，主要考查应聘人员对所招聘岗位专业领域中相关技能和操作的掌握程度。技能测试满分为100分，合格线为60分。在技能测试合格线以上人员中，根据成绩高低，按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选，不足该比例的按实际人数确定。技能测试成绩占总成绩的40%。技能测试时间和地点另行通知。

　　2.面试。面试之前，由学校人事处对考生的资格条件进行复审。复审材料包括:身份证、学历证书、职称证书、奖励证书、应届毕业生提供就业协议、就业推荐表、研究生成绩单等原件。资格复审未通过人员不得参加面试。面试按照苏州工艺美术职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、分析能力、应变能力及仪态举止等。面试满分为100分，合格线为60分，低于60分不予聘用，面试成绩当场公布。

　　(三)总成绩。应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算:总成绩=技能测试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　四、体检、考察及公示、聘用

　　(一)考核结束后，在合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(二)对体检合格人员由学校组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考核合格人员中按总成绩由高到低顺序递补人员参加体检。

　　(三)拟聘用人员名单将在学校教师发展中心网站公示5个工作日，网站地址为http;//td.sgmart.edu.cn/。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　(四)对公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　五、招聘政策咨询

　　苏州工艺美术职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。招聘政策咨询电话:0512-66501185，联系人:韩老师。

　　六、招聘工作监督

　　苏州工艺美术职业技术学院纪检监察处对此次招聘工作进行纪律监督。纪检监督电话:0512-66501191，联系人:班老师。

　　附件【附件1 苏州工艺美术职业技术学院公开招聘工作人员报名表.doc】

　　苏州工艺美术职业技术学院