2020淮安市洪泽区中医院招聘10名护理人员公告

　　2020淮安市洪泽区中医院招聘10名护理人员公告由江苏医疗卫生考试同步淮安市洪泽区人民政府整理发布，更多淮安市洪泽区人民政府的信息内容，请关注江苏华图卫生人才(jswsrc)公众号和备考上岸群。

　　淮安市洪泽区中医院是一所中医特色明显、中西医协调发展，集医疗、保健、康复、疗养、科研为一体的公立二级甲等中医医院。根据工作需要，拟面向社会公开招聘一批护理人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数：

　　护理岗位，10名。

　　二、招聘条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　2.身体健康，能正常履行岗位职责。

　　3.年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

　　4.具有国家教育行政部门认可的全日制普通高等院校护理、护理学或助产等相关专业大专及以上学历。

　　2020年普通高校应届毕业生须于2020年7月31日前取得岗位要求的毕业证书(学位证书)(疫情影响等特殊情况除外)，届时未取得的将取消聘用资格;往届生须取得护士资格证。

　　5.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报名应聘。

　　三、招聘程序和方法：

　　(一)报名和资格初审

　　1.报名时间：2020年6月9日—6月10日(上午8：00-11：30，下午2:00—5：30)。

　　2.报名地点：淮安市洪泽区中医院人事科(中医院四楼402室)。

　　3.报名要求：报名采取现场报名的办法进行，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报名人员请登录淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn/)或淮安市洪泽区中医院网站(http://jshzzyy.com/)，下载并填写《2020年淮安市洪泽区中医院公开招聘护理人员报名表》(个人签名须手写)，报名者须提供以下材料：

　　(1)《2020年淮安市洪泽区中医院公开招聘护理人员报名表》;

　　(2)有效期内的本人二代身份证原件和复印件;

　　(3)近期同底免冠二寸证件照2张;

　　(4)提供个人简历，往届生提供学历证书(学位证书)、教育部学历证书电子注册备案表、护士资格证、社保缴费证明，应届生提供就业推荐表及成绩单等。

　　以上材料均需携带原件及一份复印件，所有报名材料复印件将不再退还本人。如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函(注明关系)、本人身份证原件及复印件。

　　4.按目前疫情防控有关要求，前来报名人员须出示“苏康码”，来自高风险地区须提供7天内核酸检测阴性报告，“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入医院。

　　5.资格审查通过的人员直接领取笔试准考证。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：2020年6月11日上午9:30～10:30。

　　2.笔试地点：中医院第一会议室。

　　3.笔试要求：笔试当天请带上个人身份证原件、准考证及考试用品，提前30分钟到达考场，开考10分钟后不得进入考场。

　　4.笔试内容：不指定考试范围和用书，内容为招聘岗位相关的专业知识，笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。

　　(三)面试

　　1.面试时间：2020年6月12日上午8:00

　　2.面试地点：中医院第二会议室

　　3.面试条件：笔试成绩合格人员中，按招聘计划数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若招聘计划与面试人员之比不足1：2的，笔试成绩合格人员均确定为参加面试人选。

　　4.面试要求：面试内容主要为应聘岗位相关的知识。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

　　(四)体检

　　总成绩计算：计算应聘人员总成绩时，所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算;成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的取面试成绩高者)及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。

　　如遇体检不合格或放弃体检者，按实际需要，其总成绩排名，可考虑安排依次递补者体检。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自理。

　　四、公示与聘用

　　笔试、面试、体检、拟聘用等事宜将在淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn/)和淮安市洪泽区中医院网站(http://jshzzyy.com/)公示7个工作日。

　　公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。在公示期间，拟聘人员公示结果影响聘用的或因考生个人原因而出现空额的，在考试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。因拟聘人员个人原因没有报到的或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消其聘用资格。

　　被聘用人员签订书面劳动合同，试用期3个月。被聘用人员在试用期间被证明不符合录用条件的，或不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，予以解除合同，个人自谋职业。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

　　洪泽区卫健委：0517-80921005

　　洪泽区中医院监察室：0517-87277505

　　咨询电话： 0517-87222568(洪泽区中医院人事科)

　　本公告由淮安市洪泽区中医院负责解释。

　　附：2020年淮安市洪泽区中医院公开招聘护理人员报名表.doc

　　淮安市洪泽区中医院

　　2020年6月1日

　　以上即为《2020淮安市洪泽区中医院招聘10名护理人员公告》全文，[点击查看]更多江苏医疗卫生招考公告，关注江苏医疗卫生考试，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）