2018苏州常熟第二人民医院招聘11名编外劳动合同制人员公告

2018-07-04 13:50:21 江苏医疗卫生考试来源：常熟市第二人民医院

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　　因工作需要，我院拟向社会公开招聘编外劳动合同制人员11名。其中药学岗位7名、影像技术岗位3名、神经功能检查技术岗位1名。

　　一、基本条件：

　　1、年龄在30周岁及以下(1988年7月4日后出生)，本市户籍;

　　2、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪行为;

　　3、品行端正，恪守职业道德，具有爱岗敬业、全心全意为人民服务的意识。

　　二、招聘对象及岗位要求：

　　1、药学岗位：凡具有国家承认的大专及以上学历、药学或临床药学专业的应届毕业生和社会在职(按照常卫人发[2007]23号，在规定考试周期内未取得执业资格/技术职称人员除外)均可应聘。

　　2、影像技术岗位：凡具有国家承认的本科及以上学历、医学影像学专业或影像技术专业的应届毕业生和社会在职(按照常卫人发[2007]23号，在规定考试周期内未取得执业资格/技术职称人员除外)均可应聘。

　　3、神经功能检查技术岗位：男性，凡具有国家承认的本科及以上学历、临床医学专业的应届毕业生和社会在职(按照常卫人发[2007]23号，在规定考试周期内未取得执业资格/技术职称人员除外)均可应聘。

　　三、招聘方式

　　1、应聘人员持本人身份证、毕业证书、户口本及相关资格证书(社会在职人员)至常熟市第二人民医院人事处报名(验证原件、交复印件)，经资格审查合格后，填写应聘报名表，并提供近期同底免冠一寸照片2张。常熟市第二人民医院人事处(常熟市海虞南路68号)，联系电话：52707180。

　　2、报名时间：2018年7月4日至2018年7月7日，08:00-16:00。

　　四、考试及聘用

　　1、考试。医院组织聘用前笔试和面试，成绩采用百分制计算方法，笔试、面试成绩设合格分数线60分。药学岗位笔试范围：药学类专业基础知识;影像技术岗位笔试范围：影像技术类专业基础知识;神经功能检查技术岗位笔试范围：临床医学专业三基知识。在考生笔试成绩合格分数线以上(含60分)，医院根据应聘考生笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数不超相应比例确定面试人选(药学岗位、影像技术岗位1:2;神经功能检查技术岗位1:3);不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试采用结构化面试，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

　　2、体检和考察。医院根据考生总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员(总成绩相同者，取面试成绩高者)，统一到指定体检地点集中体检，体检标准参照国家人社部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者，由医院考察聘用;因体检、考察不合格出现缺额时，医院按考生总成绩择优进行一次性递补;医院录用通知书开出之日起，放弃录用资格的，医院不再递补。笔试时间和地点：2018年7月9日13:30-15:00，行政楼5楼会议室(考生请于7月9日当日13:30前凭本人身份证到医院人事处领取准考证);面试时间和地点：2018年7月11日13:00，行政楼3楼会议室(考生请于7月11日当日9:00-11:00凭本人身份证到医院人事处领取准考证)。

　　3、公示和聘用。医院根据考试、体检及考察结果，确定聘用人员，并在医院内部网站公示5天。公示期间，若有群众反映录用对象的有关情况，请用书面署名材料或直接到我院纪检监察审计室(电话：52706843)反映，反映人必须提供真实姓名及联系方式，以示负责，对不署名的一般不予受理。我院纪检监察审计室对反映人和反映情况将严格保密，并及时组织人员调查核实。

　　3、聘用。对公示结果不影响聘用的，医院发出《录用通知书》，办理相关手续。

　　五、待遇

　　医院与聘用人员签订劳动合同，按规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险金)和缴纳住房公积金。

　　常熟市第二人民医院

　　2018年7月4日

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