2017常州金坛区人民医院公开招聘35名护士公告

2017-04-24 14:33:52 江苏医疗卫生考试来源：金坛区人民医院

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2017常州金坛区人民医院公开招聘35名护士公告

为进一步加强专业技术人才队伍建设，更好地选拔优秀人才，根据医院岗位需要，经研究决定，常州市金坛区人民医院面向社会公开招聘35名编外护理人员，现将有关事项公告如下：
    一、报名条件
    1．热爱护理专业，思想素质高、业务能力强；
    2．身体健康，无药物过敏史、无传染病及慢性疾病，体检合格；
    3．国家承认的中专及以上学历，护理学专业，并要求有护士执业资格证书。2017年应届毕业生录用当年未取得执业资格者予以解除合同。
    4．已有工作单位者在聘用时需与原单位解除合同并无其他人事、医疗等纠纷，无曾被我院临床科室考核不合格解聘经历。
    5．年龄：30周岁以下（1987年5月1日以后出生）。
    二、招聘人员学历要求
    1. 中专学历：5人
    2. 大专及以上学历：30人
    三、招聘程序
    (一)报名与资格初审：
  1．报名时间：2017年4月17日～28日上午8：30～11：00，下午2：30～5：00
    2．报名地点及联系方式：常州市金坛区人民医院行政楼（2号楼）五楼人事科。电话： 82829363。
    3．报名办法：在规定时间内携带身份证、学历学位证书（应届毕业生出具双向选择推荐表）、执业资格证书、近期免冠1寸照片3张及相关证件的原件和复印件报名。
    4．应聘人员提供的个人信息必须真实有效。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。
   (二)考试（时间另行通知）：
    1．笔试：医院采取闭卷的方式对应聘者的理论水平进行测试，命题以内、外、妇、儿科护理和基础护理知识为主, 笔试成绩按50%比例计入总分。
     2．面试：对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力、操作技能进行测试(基础护理操作技能)，面试成绩按50%比例计入总分。
   （三）体检：根据综合成绩排名按1：1的比例进行体检。体检执行公务员录用体检通用标准。体检不合格者，按总分成绩排名先后依次递补。
    （四）公示：拟聘用人员名单在常州市金坛区人民医院、常州市金坛卫生信息网站公示七个工作日，公示期满无异议后，签订劳动合同，报常州市金坛区卫生和计划生育局备案。
    （五）聘用：录用人员以合同制形式聘用，其中综合成绩排名前20名者，将录取为医院同工同酬护士(满一年后享受)。试用期三个月。录用后，医院办理个人档案、劳动关系等手续，试用期满考核不合格的，予以解除合同。本次公开招聘监督电话：0519—82824896。