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    2016盐城市亭湖区医疗卫生事业单位招聘19人公告

    2016-12-15 10:15:44 江苏医疗卫生考试 来源:亭湖区人社 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2016盐城市亭湖区医疗卫生事业单位招聘19人公告由江苏医疗卫生考试同步亭湖区人社整理发布,更多亭湖区人社的信息内容,请关注江苏华图卫生人才(jswsrc)公众号备考上岸群

      2016盐城市亭湖区医疗卫生事业单位招聘19人公告,报名时间: 2016年12月27日-28日。欢迎加入2016江苏医疗卫生QQ群132909798,关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht),微信回复“资料”免费下载。为了更好地选拔优秀适岗人才,进一步优化我区医疗卫生事业单位人员结构,决定面向社会公开招聘医疗卫生事业单位工作人员19名。现根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,经盐城市人社局核准,江苏华图(http://js.huatu.com)现将相关信息公布如下:

      一、招聘条件

      1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

      2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

      3.具备适应招聘岗位要求的身体条件;

      4.具备招聘岗位相关要求及资格条件,详见《盐城市亭湖区2016年医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

      二、报名

      (一)报名方式及时间、地点

      1、报名方式:报名采取现场报名方式。报名者可在盐城市亭湖区人力资源和社会保障网(http://www.thhrss.gov.cn/)下载并填写《盐城市亭湖区事业单位公开招聘工作人员报名表》,经现场资格初审后提交。

      2、报名时间: 2016年12月27日-28日

      上午:8:30-11:30 下午:2:30-5:30

      3、报名地点:盐城市亭湖区卫计委505室(盐城市建军东路131号),联系电话:68552880。

      (二)报名注意事项

      1、报名时须提供本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、执业证书、资格证书、职称证书原件及复印件;近期免冠半身同底版一寸彩色照片3张。

      2、各招聘岗位的笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例,经盐城市人力资源和社会保障局同意后可适当降低开考比例,不能降低的则相应核减招聘人数或取消招聘岗位。

      3、报名者只能选择一个岗位报名。资格初审通过后,不得更改报名信息;未通过资格初审的人员,在报名时间内,可以改报符合条件的其他岗位。

      4、报名者必须如实填写报名信息,并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡有弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。

      (三)《笔试准考证》领取时间

      报名者持本人有效居民身份证于2017年元月5日下午2:30-5:30到报名地点领取《笔试准考证》,并缴纳笔试费100元。

      三、考试

      本次招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。

      (一)笔试

      1、笔试主要内容为岗位必备专业知识,笔试总分100分,合格分数线60分;

      2、笔试的时间、地点以《笔试准考证》为准;

      3、笔试阅卷结束后,报考人员可凭准考证号电话查询本人笔试分数。

      (二)面试

      1、在笔试合格人员中,根据笔试分数从高分到低分,按各招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

      2、面试前由亭湖区人社局、亭湖区卫计委对参加面试的人员进行资格复审,因资格复审不合格等原因造成空缺时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。复审及面试时间另行通知,逾期不参加资格复审的人员视为自动放弃面试资格。参加面试的人员名单在盐城市亭湖区人力资源和社会保障网公布,参加面试人员名单公布后出现的空缺不予递补。

      3、面试:06岗位采取结构化面试的形式,其他岗位面试主要测试应聘人员的综合素质和业务能力。面试总分100分,合格分数线60分。面试分数当场通知考生。

      (三)考试总分计算方法

      考试总分=笔试分数×50%+面试分数×50%

      四、聘用

      (一)体检。根据考试总分按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。总分相同时,取笔试分数高的参加体检;笔试分数再相同时,另行组织加试(加试形式、时间和地点另行通知),体检参照公务员录用体检标准和程序进行。

      (二)考察。对体检合格人员进行考察(考察参照公务员录用考察标准),并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,一律不予递补。

      (三)选岗。根据体检考察结果,01、02、09、10岗位确定拟聘用人员名单,其他岗位确定选岗人员名单。选岗按总分从高分到低分依次选择本岗位招聘单位,未按时选择的视为自动放弃,选择招聘单位过程中因故形成的空缺一律不予递补。根据选岗结果确定拟聘用人员名单。选岗时间、地点另行通知。

      (四)公示。拟聘用人员名单在盐城市亭湖区人力资源和社会保障网公示7个工作日。

      (五)聘用。公示结束后,所有拟聘人员由相关部门及单位办理事业单位聘用手续,并与其签订事业单位聘用合同,列事业编制。聘用人员实行试用期制度,其中2016届毕业生试用期为12个月,其他人员试用期为6个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。

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    (编辑:南京华图)

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