2016常州溧阳市卫计系统招聘84名编外合同制工作人员简章(2)
2016-11-30 09:19:51 江苏医疗卫生考试
来源：溧阳市人社
根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
因体检、考察、公示不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据考生综合成绩从高分到低分依次递补，聘用手续审批办理后出现缺额不再递补。
八、聘用和待遇
根据通知办理报到聘用手续。招聘单位与拟聘用人员签订劳动合同,溧阳市人社局、卫计局鉴证。
新聘用人员按规定实行试用期。试用期满由用人单位负责考核，考核合格，继续聘用;考核不合格，不予聘用，由本人自谋职业。聘用人员为劳动合同制性质，工资待遇享受单位同类同性质人员待遇，用人单位按《劳动法》规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险费和住房公积金。
新聘的卫生专业技术人员，自初聘之日起二年内未取得相应专业执业资格或专业技术资格的，解除聘用合同，由本人自谋职业。
聘用审批完毕后不再递补。
九、招聘咨询与监督
咨询电话：0519-87269151、0519-87223183
监督电话：0519-87269296、0519-87201905
十、本简章未尽事宜由溧阳市人社局、溧阳市卫计局负责解释。
溧阳市人力资源和社会保障局
溧阳市卫生和计划生育局
2016年11月29日
附件：2016年溧阳市卫计系统公开招聘编外合同制工作人员岗位简介表.xls (35.5KB)
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（编辑：南京华图）
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