盐城市大丰区医疗卫生事业单位招聘155名2016届医学类毕业生(2)

　　(2)面试：面试成绩总分100分，设60分合格线。

　　考试结束后，复合考试人员按笔试成绩*50%、面试成绩*50%计算总成绩。直接面试人员按面试成绩计算。

　　四、体检、考察

　　根据应聘人员的总成绩，按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总分相同时，取笔试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同，加试决出名次。加试方式、时间另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　因个人放弃体检资格或体检不合格等情况出现缺额的，在同一岗位成绩合格者中依次递补人员参加体检。对体检合格人员由招聘单位和主管部门负责考察工作，考察标准参照国家公务员招录政审要求。

　　(三)聘用

　　体检考察(政审)合格后，按规定程序办理有关聘用入编手续，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。

　　试用期满经用人单位考核不合格或在3年(2个考试周期)内未取得执业资格(专业技术资格)的，取消聘用资格。

　　2016年应届毕业生须于2016年8月31日前提供学历证和学位证，逾期不能提供的取消聘用资格，不再递补。

　　五、纪律监督

　　1、公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。

　　监督电话：

　　0515-83288233(盐城市大丰区卫生和计划生育委员会纪检监察室)

　　0515-82030991(盐城市大丰区人力资源和社会保障局纪检监察室)

　　附件：

　　1、《盐城市大丰区医疗卫生事业单位公开招聘2016年应届医学毕业生岗位表》;

　　2、《盐城市大丰区事业单位公开招聘工作人员报名表》。

　　盐城市大丰区人力资源和社会保障局

　　盐城市大丰区卫生和计划生育委员会

　　2015年11月9日

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（编辑：南京华图）