2018山东选调优秀高校毕业生1000人公告(2)

　　应届高校毕业生将《报名登记表》交学校有关部门审查盖章，同时携带学校核发的就业推荐表、《诚信承诺书》、笔试准考证、有效居民身份证等有关资料，在规定时间到指定地点进行面试资格审查。海外高校毕业生，还需携带教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。

　　资格复审结束后，17市分别组织考生填报志愿，志愿填报到县(市、区)。

　　资格复审合格人员在规定时间内登录报名网站下载打印面试准考证。

　　面试。按照相对集中原则在全省若干考点同时进行面试。面试考场设旁听席和监督席，由纪检机关派员全程监督，并邀请部分党代会代表、人大代表、政协委员和新闻记者参加，接受社会监督。面试考官、考生、社会监督员和工作人员，每场面试前分别通过抽签方式随机确定考场。面试时间和地点另行通知。

　　根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。选调计划3人以下的职位按1:2的比例、选调计划4人以上的职位按1:1.5的比例，从高分到低分确定考察体检人选。考察体检人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成有效竞争的，拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于全省同类职位(指本科生职位、研究生职位)其他进入考察体检所有人选的面试最低成绩。

　　3、考察和体检。考察贯彻认真精神，按照公务员录用考察有关规定，坚持实事求是、客观公正，德才兼备、以德为先，事业为上、公道正派，以事择人、优中选适的原则，全面了解人选的政治品质、思想道德、基本能力、发展潜力。从严审核人选的档案，重点审核提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否符合规定的报考资格条件等内容。体检按照录用公务员的体检标准和要求执行。除特殊情况经所报考市党委组织部同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对考察体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消选调资格。考察体检工作由各市组织。

　　4、确定选调名单。根据综合成绩、考察情况和体检结果，由各市等额确定拟选调人选建议名单。拟选调计划最后1名综合成绩并列人员，按笔试成绩从高分到低分确定;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩从高分到低分确定。因个人放弃等原因，出现拟选调人选空缺时，在考察体检合格人选中依次递补。拟选调人选在报名网站统一向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有影响选调问题的拟选调人选，办理网签等有关手续;对发现有影响选调问题的拟选调人选，取消选调资格，出现的空缺名额，按有关规定进行一次性递补并公示。网签后，如有违约行为的，按网签协议有关约定承担相应责任。

　　资格审查贯穿选调工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的，随时取消选调资格。

　　四、安排使用与管理服务

　　1、按照有关规定，根据本人填报志愿和工作需要，一般安排到乡镇(街道)工作;通过国家统一司法考试、取得《法律职业资格证书》(A证)或国家统一法律职业资格考试制度改革后取得相应资格证书的，可安排到县级法院、检察院工作;博士研究生可安排到设区市市直部门工作。工作单位确定后，办理录用审批手续，录用为选调生。拟录用人选档案需在规定时间内转送到组织部门，无正当理由不在规定时间内转送的，取消选调资格。

　　2、新录用人员在录用单位暂不分配具体工作岗位，先统一安排到村任职2年，优先安排到省、市扶贫工作重点村。是中共党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。到村任职期间，履行原选调大学生村官有关职责，按照原选调大学生村官管理方式管理，不得借调或交流到上级机关，经市级党委组织部门批准，可以有计划地组织参加县(市、区)，乡镇(街道)集中性工作，但每年不超过3个月。

　　3、新录用人员试用期1年。试用期满由录用机关会同有关部门进行考核，考核合格的根据公务员法有关规定办理任职定级、公务员登记等手续;不合格的，取消录用资格。到村任职期满后，按规定进行考核，考核结果与下一步培养使用挂钩;考核不合格的，不再纳入选调生管理。

　　4、新录用到乡镇(街道)工作的选调生在乡镇(街道)最低服务年限为5年(含到村任职服务年限)，中央、省公务员公开遴选办法另有规定的从其规定。

　　五、其他事项

　　请报考人员在考录期间保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与报考市联系，以免影响正常考录。各市咨询电话见《报考手册》。

　　山东高校毕业生就业信息网为本次选调工作的指定网站，各市选调计划、补充规定等具体要求，请登录该网站查询。

　　本公告由中共山东省委组织部负责解释。

　　附件：1、2018年选调应届优秀高校毕业生到基层工作报考手册

　　2、17市补充规定

　　中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅

　　2018年3月9日
 

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