2018南通启东市纪委监察局选调20名公务员公告(2)

　　(二)适岗评价与素能考评

　　适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩情况等方面考察报名人员能岗相适度，满分100分。市纪委根据选调职位要求，组织素能考评。素能考评主要了解政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等情况，满分100分。

　　(三)体检、考察

　　适岗评价、素能考评成绩按5：5的比例折算最终得分，在素能考评成绩均合格人员中，从高分到低分，以公开选调计划1:1的比例确定体检和考察人选。体检执行《公务员录用体检通用标准(试行)》，因体检不合格出现缺额的，从高分到低分依次递补。对体检合格者，按照德、能、勤、绩、廉等方面的要求以及政治业务素质、岗位适应程度等进行全面考察，突出对政治品质、道德品行的考察。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察工作，客观真实反映情况。考察结果作为人员选调的重要条件，考察不合格者，取消选调资格，并从高分到低分依次递补。

　　(四)公示、办理相关手续

　　市纪委常委会研究并商市委组织部确定拟选调人员(无合适人选的，可减少选调计划)，对拟选调人员在一定范围内进行公示，公示期5个工作日。公示期间有问题反映，经查属实影响任职的，取消选调资格。对公示期间无问题反映或反映问题不影响选调的人员，试用3个月。试用期满胜任者，按照干部管理权限办理相应的调动手续，不胜任者回原单位工作。

　　四、组织领导

　　本次选调工作在市纪委和市委组织部共同领导下进行，相关职能科室牵头做好具体工作。

　　本简章由市纪委负责解释。

　　中共启东市纪律检查委员会

　　中共启东市委组织部

　　2018年1月4日

　　附件：市纪委监察局公开选调公务员报名表

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