2015年盐城市响水县部分事业单位公开招聘3名高层次人才公告(2)

　　四、招聘方式

　　采取直接面试的方式进行，由县委组织部和县人社局共同组织实施，主要考核应聘者的素质能力和业务水平。总分为100分，设60分合格线，低于合格线者不予聘用。面试成绩当场通知应聘人员，面试时间为5月23日，地点：中共响水县委组织部三楼会议室。

　　五、体检、考察、公示

　　根据考生成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(成绩相同的，加试决出名次，加试形式、时间另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由县委组织部和县人社局会同用人单位组织考察，根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在响水党建网、响水县人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。

　　因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在成绩合格人员中，从高分到低分依次递补。

　　应届毕业生于2015年8月31日前提供毕业证书、学位证书，逾期不能提供的，取消聘用资格。

　　六、聘用

　　对公示无异议人员，办理有关聘用手续，聘用审批后不再递补，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。聘用人员实行6个月试用期(2015届毕业生延长至12个月)，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

　　七、纪律监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　监督电话：0515-86882329(县委组织部干监科)

　　0515-86862328(县人社局纪委)

　　咨询电话：0515-86889782(县委组织部人才科)

　　0515-86878566(县人社局人事科)

　　中共响水县委组织部

　　响水县人力资源和社会保障局

　　2015年5月7日

　　附件：响水县2015年有关事业单位公开招聘高层次人才岗位表
 

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（编辑：南京华图）