2013年南京溧水区国有企业公开招聘25人(2)

　　（二）面试
　　1、领取面试通知书及面试时间、地点另行通知。
　　2、参加面试人员：面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶3确定，并于11月20日—11月22日在溧水区人力资源及社会保障局网站上公布。
　　3、面试内容、方式:面试主要考察报考者的综合素质和岗位所需知识，面试采用结构化面试方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
　　4、面试总分为100分，面试当天应试者须携带本人有效居民身份证、面试通知书，并通过抽签领取面试考号。面试成绩于面试环节结束当场告知考生并于次工作日在溧水区人力资源及社会保障局网站上公示。
　　（三）成绩计算办法
　　笔试、面试成绩分别按50﹪计算总分，根据总成绩从高分到低分按专业岗位招聘数1:1确定体检、考核人选。若总成绩相同者，按笔试分数高低确定体检与考核人选。
　　（四）体检与考核：
　　体检、考核由溧水区国资办统一组织。若体检、考核不合格，则在同岗位参加面试的考生中根据总成绩从高到低依次递补体检、考核人员。
　　四、聘用
　　对体检、考核合格的拟聘用人员在溧水区人力资源及社会保障局网站进行为期7天的公示，公示无异议者办理有关聘用手续。
　　五、组织与监督
　　此次招聘工作由溧水区国资办负责组织实施，溧水区纪委（监察局）、溧水区人社局全程参与监督指导。国有企业公开招考工作人员的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，接受区纪检监察部门和社会监督。监督电话：溧水区纪委（监察局）：025－57212615
　　六、本办法由溧水区国资办负责解释。
　　七、咨询电话
　　1、溧水区国资办：025－57205322；联系人：彭乐连
　　2、南京溧水国资经营有限公司：025－68818159；联系人：王茹晨
　　3、南京溧水城市建设集团有限公司：025－57210578；联系人：刘宏
　　4、南京溧水文化旅游集团：025－56230095；联系人：王佩璋
　　5、溧水区拆迁安置有限公司：025－56200798；联系人：卞敏
　　6、南京溧水清源水务投资发展有限公司：025－56202895；联系人：查晓红

　　附件：
　　附件一:《溧水区国有企业2013年公开招聘岗位信息表》
　　附件二:《溧水区国有企业2013年公开招聘人员报名表》

　　南京市溧水区人民政府国有资产监督管理办公室

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（编辑：南京华图）