2013江苏省南通市如东县沿海经济开发区招聘10人简章(3)

　　（四）面试
　　面试采用结构化面试形式，重点考查考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，面试成绩当场通知考生。面试成绩占综合成绩的60%。
　　综合成绩采取百分制计算考生总成绩（小数点后保留2位)。
　　（五）体检和政审
　　体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。根据考生总成绩，按1:1比例确定参加体检对象（如考生总成绩相同的，以面试成绩高者优先)。体检合格的，进行政审。体检或政审不合格的不予录用。因体检或政审不合格，或在此期间报考人员主动放弃聘用资格的，可按高分到低分依次一次性递补。考生不承担体检费用。
　　（六）公示与录用
　　体检结束后对体检合格人员在如东人力资源网进行为期三天的公示。公示无异议的，提交区党工委讨论确定后，办理正式聘用手续，签订劳动合同。聘用后工作需服从调配和分工。
　　五、人员性质及待遇
　　本次招聘的人员为江苏省如东沿海经济开发区下设如东县新天地投资有限公司劳动合同制工作人员。试用期三个月，年收入4-6万元，缴纳五险一金。
　　本简章由如东沿海经济开发区管委会负责解释。
　　报考咨询电话：84816236   13390951988
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