2013苏州高新区、虎丘区所属企事业单位招聘59名工作人员(2)

　　五、笔试
　　（一）笔试的时间、地点和形式、内容
　　1、笔试时间为2013年7月20日（星期六），具体时间和地点详见《准考证》。
　　考生于2013年7月19日9：00-16：00到苏州高新区培训中心（地址：长江路433号，绿宝广场对面）凭本人身份证领取《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。
　　2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，内容为综合知识（含公共基础知识、行政职业能力倾向测试），笔试不指定复习教材。
　　（二）笔试成绩计算
　　笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按实际人数以不高于3：1比例确定进入心理测试、面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。
　　（三）笔试成绩公示
　　笔试成绩公示时间：2013年7月下旬，公示时间为3个工作日。
　　笔试成绩公示网址：苏州高新人才网<http://www.sndhr.com>。
　　六、心理特征和素质能力测试及面试
　　（一）心理特征和素质能力测试，心理测试成绩可作为面试评定的参考因素。
　　1、心理测试时间：2013年8月上旬，具体时间和地点另行通知。
　　2、心理测试地点：苏州高新区培训中心教学楼。
　　（二）面试
　　1、面试通知发放：参加心理测试的考生凭本人身份证、准考证领取《面试通知》，未参加心理测试的考生视同放弃面试资格。
　　2、面试时间：考生按照《面试通知》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带准考证和身份证。
　　3、面试采取结构化面试的形式进行。主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性等。
　　4、面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%，面试成绩当场公布，如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。
　　5、面试成绩在面试结束后当天在面试考点并随后在苏州高新人才网（<http://www.sndhr.com>）公布，公示时间不少于3个工作日。
　　七、体检
　　进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。招聘岗位、人数及条件中对身体条件另有规定的从其规定。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
　　八、考核和资格复查
　　招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
　　九、录取和聘用
　　各招聘岗位拟录取人员名单，在苏州高新人才网上公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议后，办理录取或签约、鉴证的相关手续，并按《录取通知书》规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
　　十、纪律与监督
　　事业单位公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-68094552。
　　十一、本《简章》由苏州高新区人事局负责解释。咨询电话：0512-68751950、68751952。
　　附：2013年苏州高新区、虎丘区所属企事业单位公开招聘岗位简介表
　　    报名表2013

　　苏州高新区人事局
　　二○一三年六月二十四日

　　以上即为《2013苏州高新区、虎丘区所属企事业单位招聘59名工作人员(2)》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘，了解更多考试资讯。

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