2021苏州系统医学研究所高层次人才招聘公告

2021-12-27 09:34:51 江苏事业单位招聘来源：苏州系统医学研究所

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　　一、单位简介

　　苏州系统医学研究所(以下简称“系统所”)成立于2014年，是由中国医学科学院北京协和医学院与江苏省、苏州市、苏州工业园区地方政府共建的新型研究机构。系统所秉承“尽微知至，谙医厚生”的办所理念和治所精神，着力于探索新的研究模式和管理体制，推动系统生物学与基础医学、临床医学与预防医学的多学科交叉和协同创新，实现从实验室研究成果向临床应用和医药产业发展的迅速转化，努力建成具有国际影响力的开放性生物医学创新高地和生物医药创新产业培育基地。

　　二、招聘领域

　　聚焦生命科学和医学前沿技术、学科交叉人才，重点招聘以下学科方向人才：

　　系统生物学、生命组学、生物信息学、免疫学、病原生物学、神经生物学、结构生物学、干细胞与再生医学等，尤其期待具有新型测序技术、蛋白质组技术、单细胞测序、生物治疗新技术、新型抗体技术、生物计算与建模、医学人工智能、多模态分子影像、化学生物学、微流控技术、高通量筛选技术等背景的交叉人才加盟。

　　三、基本条件

　　具有博士学位，身心健康，能胜任所从事的工作。

　　全职在系统所工作。

　　四、岗位需求

　　(一)长聘教授

　　基本要求:

　　学术造诣高深，有突出的教学、科研和社会服务业绩，能把握所在学科的发展方向、在本学科领域取得国内外同行公认的突出成就，并有标志性的科研成果或已建立了有特色和影响力的学术观点、学术思想和学术理论，及承担过国家重大科研项目、担任过重点学术团队负责人等。

　　在世界排名前50名(或本学科排名前20名)的大学或相当水平研究机构担任长聘副教授及以上教职或相当职务，或在国内一流高校、科研院所担任教授或相当职务，或具备同等实力的高层次人才。

　　年龄原则上不超过55周岁。急需紧缺人才可适当放宽年龄限制。

　　支持条件:

　　协议年薪：110-140万元。

　　启动科研经费：1500-2000万元(可根据专业特点适当调整)。

　　安家费：300万元。

　　实验和办公空间：300平方米(可根据专业特点适当调整)。

　　获聘后为北京协和医学院教职。

　　团队支持：可配备4名科研助手。

　　研究生培养：享受研究生导师绿色通道，每年保障不低于2名研究生招生指标。

　　学术休假：每工作满四年可享受半年学术休假。

　　配偶及子女落户、子女就学等事宜：按照苏州市和苏州工业园区优惠政策协助解决。

　　住房：可提供过渡性人才公寓，可协助申请苏州工业园区人才优购房。

　　注：中国科学院、中国工程院院士、发达国家国家科学院院士以及取得世界公认重大科技成就的专家，年龄可放宽至70周岁，各项待遇一事一议。

　　(二)长聘/准聘副教授

　　基本要求:

　　为所从事科研领域学术或技术的学科带头人，或具有成为该领域学科带头人的发展潜力。有明确的研究方向和较为成熟的研究团队，在本学科领域具有一定的知名度;或其研究成果具有较强的原始创新性和一定的学术影响力。具有创新性、战略性思维;具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力;具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关。

　　世界排名前50名(或本学科排名前20名)的大学或相当水平研究机构担任助理教授及以上教职或相当职务，或在国内一流高校、科研院所担任相当职务，或具备同等实力的高层次人才。

　　年龄原则上不超过50周岁。

　　支持条件：

　　协议年薪：90-120万元。

　　科研启动经费：750-1500万元(可根据专业特点适当调整)。

　　安家费：200万元。

　　实验和办公空间：200平方米(可根据专业特点适当调整)。

　　获聘后为北京协和医学院教职。

　　团队支持：可配备3名科研助手。

　　研究生培养：享受研究生导师绿色通道，每年保障不低于2名研究生招生指标。

　　学术休假：获聘长聘教职每工作满四年可享受半年学术休假。

　　配偶及子女落户、子女就学等事宜：按照苏州市和苏州工业园区优惠政策协助解决。

　　住房：可提供过渡性人才公寓，可协助申请苏州工业园区人才优购房。

　　对于青年人才可配备导师，为事业发展提供个性化指导。

　　(三)助理教授

　　基本要求:

　　有志于长期从事科学研究，瞄准重大原创性基础前沿和关键核心技术的科学问题，具有较强的学术研究和教学能力，在学科前沿领域建立了具有特色鲜明的研究方向并取得较突出学术成绩，具有较大的发展潜力。

　　年龄原则上不超过40周岁。

　　支持条件：

　　协议年薪：80-100万元。

　　科研启动经费：500-750万元(可根据专业特点适当调整)。

　　安家费：150万元。

　　实验和办公空间：200平方米(可根据专业特点适当调整)。

　　获聘后为北京协和医学院教职。

　　团队支持：可配备2名科研助手。

　　研究生培养：享受研究生导师绿色通道，每年保障不低于2名研究生招生指标。

　　配偶及子女落户、子女就学等事宜：按照苏州市和苏州工业园区优惠政策协助解决。

　　住房：可提供过渡性人才公寓，可协助申请苏州工业园区人才优购房。

　　可配备导师，为事业发展提供个性化指导。

　　(四)优秀青年人才

　　基本要求:

　　有志于长期从事科学研究，瞄准重大原创性基础前沿和关键核心技术的科学问题，在学科领域具有特色鲜明的研究方向和较为系统的研究体系，具有成为该领域优秀青年学者的发展潜力。

　　达到世界一流大学或相当水平研究机构优秀博士后水平。

　　年龄原则上不超过35周岁。

　　支持条件：

　　协议年薪：40-55万元。

　　安家费：80万元。

　　配偶及子女落户、子女就学等事宜：按照苏州市和苏州工业园区优惠政策协助解决。

　　住房：可提供过渡性人才公寓，可协助申请享受苏州工业园区人才优购房。

　　上述所有人员优先推荐申报各级各类人才项目及补贴，在上述基础上可以累加享受，各级各类人才政策摘录如下：

　　江苏省“双创计划”：对入选的双创人才，三年内省级财政给予总共500万、300万、100万或50万的创新创业资金资助;对入选的双创团队，三年内省财政给予总共300-800万的人才经费资助;对入选的双创博士，两年内省级财政给予总共15万元的创新创业资金资助。

　　苏州市“姑苏创新创业领军人才”：给予50万元科研经费，“优秀人才贡献奖励”累计可给予100万元补贴等。

　　苏州工业园区“金鸡湖人才计划”(对省级人才项目将给予最高250万配套支持)、“自贸区高端和急需人才奖励”、“高层次和紧缺人才薪酬补贴”等人才项目和补贴。

　　五、联系方式

　　联系人：金老师曲老师

　　联系地址：江苏省苏州市工业园区崇文路100号

　　联系电话：0512-62873772 0512-62875011

　　mail：hr@ism.cams.cn,wtsxrsc@126.com

　　邮件标题和申请材料请务必注明：姓名+学历+学校+岗位

　　中国医学科学院北京协和医学院，医学生物学研究所、苏州系统医学研究所面向全球联合招聘研究员

　　(PI，病毒学或感染免疫方向)

　　中国医学科学院医学生物学研究所(以下简称生物所)建于1958年，专注解决重大传染性疾病疫苗的研发及产业发展前沿和关键技术问题。生物所集产学研于一体，是北京协和医学院的硕士及博士学位的授予点，先后成功研制出中国第一个口服脊髓灰质炎减毒活疫苗、全球第一个甲型肝炎减毒活疫苗及全球第一个Sabin株脊髓灰质炎灭活疫苗单苗、肠道病毒71型(EV71)灭活疫苗，并具有规模化生产和销售体系，为中国儿童免疫规划提供了数十亿剂次疫苗，为中国重大传染病防控做出了重要贡献。

　　生物所具备国家高等级生物安全实验室及国家灵长类动物研究中心，依托北京协和医学院的深厚学术背景，具备了病毒学、免疫学、疫苗学及实验动物学等学科建设，建立了疫苗研发从实验室研究、临床研究到产业化生产的疫苗全产业链上的技术创新体系，培养了一批以入选国家百千万人才、国家自然科学基金杰出青年专家等为引领的高水平人才团队，建成了达到国内领先水平的疫苗产业化基地。

　　目前，生物所正加快推进科技成果转化应用，持续提升产业规模发展水平，努力实现国产自主创新疫苗服务于国家重大及新发传染病防控需求以及疫苗产品国际化。

　　苏州系统医学研究所(简称“系统所”)，设立于2014年，坐落于苏州市独墅湖科教创新区，是由中国医学科学院北京协和医学院与江苏省、苏州地方政府共建的新型研究所。项目地块总面积4.68公顷，分两期建设。一期项目已于2018年底投入使用，包括5000平米的动物实验中心，20000平米的科研大楼和5000平米的综合大楼。二期正在规划中，系统所将努力引导搭建一个以系统所、转化研究院、研究型医院三位一体的转化医学创新联盟，真正形成从基础研究，到成果转化，再到临床应用的完整架构。

　　系统所聚焦“抗感染免疫机制研究”和“抗肿瘤免疫机制研究”，紧抓三大重要任务，以“基于大数据和人工智能的生物医学信息挖掘新技术和新方法”支撑“广谱抗感染性疾病的药物和疫苗的研发”和“肿瘤精准医疗方法/手段的发展与建立”。通过探索新的研究模式和管理体制，推动多学科交叉和协同创新，实现从实验室研究成果向临床应用和医药产业发展的迅速转化，努力建成具有开放性的转化医学研究机构和生物医药创新产业培育基地。

　　系统所现有课题组11个，省级院士工作站1个，拥有国家级人才6名，已聚集了一支优秀的免疫学专家团队，和一支生物信息学专家团队。已建设有高通量测序和高性能计算平台、免疫功能检测分析平台、RNA技术平台和实验动物中心。

　　2020年初，根据生物医药产业领域的战略发展需求，苏州系统医学研究所将规划建设高等级生物安全实验室。为了能充分发挥系统所在免疫学、生物信息学方向的优势，以及生物所在病毒学、疫苗学方向的优势，紧密围绕中国医学科学院北京协和医学院 “核心基地”建设的目标和要求，充分利用和整合兄弟所院的优势资源，本次招聘将由两个所院联合开展，共同探索从基础科研到产业转化的一条龙发展模式。

　　应聘条件：

　　1、年龄：不超过45周岁(特别优秀的应聘者可适当放宽年龄限制)

　　2、学历：博士学位，有博士后或海外科研工作经历者优先

　　3、研究方向：病毒学/感染免疫领域

　　科研支持：

　　1、个人薪酬待遇和科研经费支持参照高层次人才引进政策执行;

　　2、税前年薪40-60万元，安家费50-200万元，研究支持经费300-600万元，个人待遇和科研支持有”一人一策“的灵活聘用措施，具体根据应聘者面议;

　　3、提供独立实验室和办公空间，提供研究助手;

　　4、优先推荐申报国家及地方各级人才项目，如江苏省“双创计划”(对入选个人，根据层次三年内省级财政给予总计300万、100万或50万的创新创业资金资助;对入选团队，三年内省级财政给予总共300万元-800万元的人才经费资助)，苏州工业园区“金鸡湖双百人才“等。

　　招聘程序

　　1、申报截止时间：2021年12月30日，招满即止。

　　2、根据岗位应聘条件进行审查，通过初审者，即通知面试;