2020宿迁沭阳事业单位面向大学生村官招聘20人公告

2020-06-16 19:08:14 江苏事业单位招聘来源：沭阳县人力资源和社会保障局

　　2020宿迁沭阳事业单位面向大学生村官招聘20人公告由江苏事业单位招聘同步沭阳县人力资源和社会保障局整理发布，更多沭阳县人力资源和社会保障局的信息内容，请关注江苏事业单位(jssydwzpw)公众号和备考上岸群。

　　根据上级组织部门的要求，经县委、县政府批准同意，现决定面向我县在岗年度考核合格的大学生村官公开招聘乡镇事业单位工作人员20名(正式事业编制)。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　本次公开招聘的岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见《岗位简介表》(附件1)>>一键筛选职位

　　二、招聘对象

　　面向沭阳县在岗年度考核合格的省聘、县聘大学生村官。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由沭阳县委组织部、县人社局统一组织，按照公布招聘事项、现场报名和资格审查、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示和聘用入编手续办理等步骤实施。

　　本次整个招聘工作涉及的程序、方法、时间、地点均会及时发布在花乡沭阳网(www.shuyang.gov.cn)，请广大考生务必及时关注，如因考生未及时关注网站而影响笔试、资格复审、面试、考察以及体检的，由考生自行负责并承担后果。

　　1、现场报名和资格审查

　　⑴报名和审查

　　考生自行打印并如实填写《沭阳县面向在岗大学生村官报名登记表》(附件2)，携带身份证、毕业证书等相关材料原件及复印件和近期免冠二寸照片1张(照片背后填写本人姓名)到县行政中心809室进行现场报名、资格审查。报名时考生“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃方可报名。初审合格人员须缴纳报名费100元。

　　报名受理、资格审查由沭阳县委组织部组织实施。报名时间：2020年6月23日-6月24日(上午9：00-11：30，下午14：00-17∶00，逾期不再接受报名)。

　　报名地址：县行政中心809室，联系电话：0527-83069809

　　⑵注意事项

　　①对不能提供上述有效证件进行资格审查的或提供虚假材料的考生，一经查实，取消考试资格。

　　②报考人员只能用二代身份证选择一个岗位报名，报名与考场使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

　　③考生报名后，应确保《沭阳县面向在岗大学生村官报名登记表》上所填联系号码能够正常使用和畅通，因考生个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

　　④报名结束后，报名人数未达到开考比例的岗位，由沭阳县委组织部相应核减或取消招聘计划;已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间为2020年6月25日。

　　2、笔试

　　笔试由县人社局组织，笔试主要内容为公共基础知识和行政职业能力测试等内容。笔试总分为100分。笔试时间、地点详见《笔试准考证》，领取《笔试准考证》时间另行通知。>>备考图书推荐

　　考生应携带准考证和身份证并自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　笔试环节中，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

　　笔试成绩公布方式：花乡沭阳网(www.shuyang.gov.cn)

　　3、资格复审和面试

　　笔试阅卷结束后，根据笔试成绩，省聘大学生村官：按招聘计划1:2的比例在报考同一岗位的考生中从高分到低分确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足2:1的，按实际符合条件人数进行面试。县聘大学生村官：按招聘计划1:3的比例在报考同一岗位的考生中从高分到低分确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。

　　面试前，县委组织部对通过笔试人选进行资格复审。

　　参加资格复审人员需携带身份证、笔试准考证、毕业证书、以及其他岗位要求的证明材料原件及复印件。参加资格复审考生需提供与笔试准考证相同底版彩色二寸照片一张(资格复审的时间、地点请广大考生及时关注花乡沭阳网站公告)。对不能按时提供上述有效证件材料原件的、在规定时间不按时参加资格复审的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、放弃资格复审的考生，取消面试资格，并在同岗位的报考人员中从高分到低分一次性进行递补。面试资格复审合格人员缴纳面试费用100元。

　　《面试通知书》领取时间另行通知，领取《面试通知书》时需本人携带身份证、笔试准考证，现场查验“苏康码”和测量体温，“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃、并无干咳等异常症状的方可领取，不得委托他人带领。

　　面试采取结构化面试形式，面试总分为100分(面试成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理)。面试时间、地点详见《面试通知书》;面试成绩当场通知考生。

　　面试结束后，根据综合成绩(笔试分值×50%+面试分值×50%;综合成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理)，在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定考察人员(如出现考生综合成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，另行加试确定)

　　4、考察

　　根据考生综合成绩(综合成绩相同的，按面试成绩;面试成绩仍相同的，通过加试方式确定)从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定考察人选。考察人选名单在沭阳县花乡沭阳网上公布。

　　考察工作由县委组织部牵头组织。

　　5、体检

　　考察合格人员进入体检环节，体检名单在花乡沭阳网上公布，体检工作由县人社局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

　　四、相关手续办理

　　根据考察、体检结果确定拟聘用人员，名单在花乡沭阳网上公示7个工作日。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的人员办理聘用和入编手续。新聘用人员在沭阳县服务期限不少于五年。

　　在考察、体检、公示阶段，因各种原因(如考察、体检结果不合格，考生不符合政策规定被取消考察、体检、聘用资格，或考生主动放弃考察、体检、聘用资格等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　五、纪律监督