2020连云港市市场监管局招聘劳务派遣人员22名公告

2020-06-09 16:51:33 江苏事业单位招聘来源：连云港人力资源和社会保障局

　　2020连云港市市场监管局招聘劳务派遣人员22名公告由江苏事业单位招聘同步连云港人力资源和社会保障局整理发布，更多连云港人力资源和社会保障局的信息内容，请关注江苏事业单位(jssydwzpw)公众号和备考上岸群。

　　为充实检验检测人员队伍，优化专业技术人员结构，根据工作需要，连云港市市场监管局直属事业单位面向社会公开招聘22名编外劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、　招聘岗位

　　本次招聘相关信息详见《连云港市市场监管局直属事业单位2020年公开招聘劳务派遣人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2、品行端正，无违法犯罪记录;具有良好的团队协作精神及适应岗位要求的身体条件。

　　3、取得相应学历及学位。留学归国人员需在资格复审前，取得国(境)外学历学位，并完成教育部中国留学服务中心认证，提供由教育部中国留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。

　　4、年龄在18周岁以上，35周岁以下(出生时间在1985年6月1日以后至2002年6月9日)。

　　5、具备岗位所需的专业、技能及其他资格条件(详见《岗位表》)。

　　6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

　　(二)不得报考情形

　　1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3、应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系;

　　4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名程序及要求

　　1、报名程序

　　(1)通过连云港市市场监管局门户网站(http://scjgj.lyg.gov.cn)“通知公告”栏下载报名表填写报名;

　　(2)报名表及相关资料投递邮箱

　　连云港市计量检定测试中心：839116912@qq.com

　　连云港市质量技术综合检验检测中心：736072655@qq.com

　　连云港市食品药品检验检测中心：196851895@qq.com

　　标题为：“应聘岗位+姓名+移动电话”;

　　(3)时间

　　2020年6月10日- 6月12日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：00);

　　(4)注意事项

　　填写个人报名表，同时将报名须提供的材料一并扫描后以附件的形式上传，同时上传WORD版报名表。

　　2、报名须提供的材料

　　报名人员每人只能选择一个岗位。报名时须提供以下材料

　　(1)填写《连云港市市场监管局直属事业单位公开招聘劳务派遣人员报名表》，报名人员应如实填写此表，若存在弄虚作假情况，经查实后将取消报名资格或聘用资格;

　　(2)身份证原件及复印件;

　　(3)在职人员提供毕业证、学位证、专业技术资格证书等原件及复印件，资格复审时提供单位同意报考证明(若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供)或未就业人员提供离职证明等;

　　(4)认定相关工作经历时，系企业或机关事业单位编制外人员的，须提供与工作单位签订的劳动合同、工作单位企业法人证书(营业执照)或党政机关组织机构代码证或事业单位法人登记证书)复印件(加盖公章)和社保缴纳存单;系军队复转人员的，须提供服役部队团级及以上政治部门出具的证明

　　(5)应聘岗位所需提供的其他材料原件及复印件。

　　(注：网络报名只需提供上述材料原件的扫描件)

　　(二)考试方式和实施办法

　　报名完成后，对提交材料符合报名条件的人员，连云港市市场监管局将会同用工单位进行资格初审，并通过门户网站通知初审合格者本人。

　　通过初审的应聘人员按照连云港市市场监管局门户网站通知要求，到连云港市市市场监督管理局(连云港市海州区振华东路18号主楼)接受资格复审。

　　资格复审时须提供：《连云港市市场监管局直属事业单位公开招聘劳务派遣人员报名表》一份(附件2);2寸近期蓝底免冠彩色照片2张;本人身份证、各层次学历证书，以及岗位所需其他条件证明材料的原件和复印件;户籍所在地的公安派出所开具的无犯罪记录证明原件;有专业技术资格等其他要求的岗位须提供相应的证明材料;对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消应聘资格。

　　应聘人员经资格复审通过后，进行面试和技能测试。考试采取面试和专业技能测试相结合的方式进行,其中面试成绩占60%、技能测试成绩占40%，总成绩采用百分制计算。连云港市市场监管局组织成立面试评委小组，面试的内容以考察应聘人综合分析能力、人际沟通能力、解决问题能力为主，不指定大纲和教材。面试后，按岗位招聘数1：3的比例从高分到低分确定参加专业技能测试人选。专业技能测试结束后，最终成绩将在连云港市市场监管局门户网站“通知公告”栏发布公告。

　　(三)体检与考察

　　体检要求到三甲以上医院。考试结束后，根据总成绩按岗位招聘数1：2的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按专业技能测试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如专业技能测试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。

　　对体检合格人员按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等视情进行考察。

　　(四)公示与聘用

　　根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在连云港市市场监管局门户网站“通知公告”栏公示7个工作日。公示内容包括岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业及毕业院校，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。

　　经公示无异议的人员，以劳务派遣用工形式，由劳务派遣公司与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以聘用。考核不合格者，取消聘用资格，退回劳务派遣公司。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可在体检合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、注意事项

　　(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，将通知劳务派遣公司解除聘用合同。

　　(二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试、体检等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　(三)聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

　　五、招聘咨询