2014年12月20日江苏无锡江阴事业单位面试评分细则

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　　第一题：

　　第测评要素：信息获取能力、综合分析能力

　　评分细则：1.简单陈述一下背景，并能点明这题是法的重要性。

　　2.可以结合实际说下需要法治的原因(如果对岗位熟悉，可以结合岗位谈法律的重要性)，

　　以及在现阶段对于法治的具体实施措施(法律完善，执法人员个人素质等)。

　　3.结合其他合理启示可酌情给分。

　　第二题：

　　测评要素：组织管理能力

　　评分细则：1.注重人群的针对性，关爱空巢老人的意义阐述一下。

　　2.明确提出三个方案，并能针对提出的方案提出相应的解决难点(组织旅游，地点的选取;

　　夕阳红等活动，活动的趣味性;才艺活动，规则制定等)。

　　3.结合其他合理启示可酌情给分。

　　第三题：

　　测评要素：应急应变能力

　　评分细则：1.表明态度，沉着冷静，第一时间赶赴现场，拿出解决方案。

　　2.给出解决问题的合理措施。如找相关同事一起合力帮忙解决，确保避雨群众有地可待，并

　　告知请配合有秩序，可以引导去大点的会议室等;同时并不耽误前来办事人员的正常工作。

　　3.结合其他合理启示可酌情给分。

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