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    2015年6月镇江、常州事业单位面试评分细则

    2019-06-18 15:26:05 江苏事业单位招聘 来源:江苏华图 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2015年6月镇江、常州事业单位面试评分细则由江苏事业单位招聘同步江苏华图整理发布,更多江苏华图的信息内容,请关注江苏事业单位(jssydwzpw)公众号备考上岸群

      第一题:

      测评能力:综合分析能力

      评分细则:1.能正确客观认识这种做法,有一定的积极作用(如一定程度上阻止了二次污染

      等)。

      2.这种做法带来的不足之处(如,一定程度上助长了吸烟之风等)

      3.针对吸烟问题提出建设性措施(如烟灰袋配备进行限量供应;乱扔烟头严惩不贷;宣传教

      育等)。

      第二题:

      测评要素:应变能力

      评分细则:1.安抚投诉群众的情绪(认真倾听,并且做好记录)。

      2.给出具体的解决方案(如实地调研实际情况;根据群众的意见设置不同的方案;听取专业

      人士的意见等)。

      3.完善性措施(政策的制定要走群众路线、高速路线、监管路线)。

      第三题:

      测评要素:计划组织协调能力

      评分细则:1.明确意义(创业对于经济发展的推动作用)。

      2.做好准备工作(调研对象的覆盖:大学生群体、社会人员;调研方式:网络问卷;街头采

      访;调研内容设置:创业领域、资金、项目、人脉)。

      3.按照计划的执行能力(如采访的注意事项等)

      4.做好总结(如调研结果按照主题分类做科学数据统计,整理出统计结果,供领导参考)。

      第四题:

      测评要素:应变能力

      评分细则:1.表明态度(如对网站积极进行优化,以广大网民的服务为最终目标)。

      2.采取对策进行优化(在网站开通服务调查表、根据需求简化网站使用流程、增加相关功能

      介绍说明)。

      3.善于总结(如做好跟踪回访及时发现问题等)

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      以上即为《2015年6月镇江、常州事业单位面试评分细则》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

    (编辑:admin)

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