2016上半年江苏省事业单位面试评分细则

　　2016上半年江苏省事业单位面试评分细则由江苏事业单位招聘同步江苏华图整理发布，更多江苏华图的信息内容，请关注江苏事业单位(jssydwzpw)公众号和备考上岸群。

　　第一题：

　　测评要素：综合分析能力

　　评分细则：1.分析群众路线的重要意义：是政府了解民生的重要途径。

　　2.阐述群众提问题可能会产生的不便之处。

　　3.施行该措施时的注意事项(合理、符合实际情况)，例如：鼓励群众发出真实的声音、切

　　实解决民众的问题。

　　第二题：

　　测评要素：解决问题的能力

　　评分细则：1.客观地认识到公共服务的主要性，公共自行车给群众出行带来的便利以及对环

　　境的保护。

　　2.从公共服务的角度，分析产生诸多现象的原因，(实施初期考虑不够周全)

　　3.从民众的角度出发，提出有针对性解决问题的对策，例如：逐步推行统一的APP、适当增

　　加雨棚、通过媒体对使用公共自行车的宣传。

　　第三题：

　　测评要素：解决问题的能力

　　评分细则：1.便民措施的重要性和意义，可以提及互联网便民蔬菜APP给民众生活带来的便

　　利。

　　2.从便民的角度，提出有需要增加的功能，要合理并能符合实际,例如：价格对比、加速运

　　输服务等等。

　　以上即为《2016上半年江苏省事业单位面试评分细则》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）