2018南通从"三支一扶"考核合格人员中招聘4名事业单位人员公告

2019-03-14 13:48:53 江苏事业单位招聘来源：江苏华图

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　　根据《省人力资源和社会保障厅关于从2018年度“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员的通知》(苏人社函〔2018〕550号)等文件精神，为做好我市2018年“三支一扶”计划服务期满考核合格人员(以下简称“期满合格人员”)的就业服务工作，现面向我市2018年期满合格人员定向招聘4名基层事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　定向招聘的岗位为县以下与“三支一扶”计划相关部门的所属事业单位岗位，具体岗位及招聘条件等详见《2018年从“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员岗位表》(见附件)。

　　二、招聘对象及资格条件

　　招聘对象为2018年南通市“三支一扶”计划服务期满考核合格人员，并具备岗位规定的相关要求。

　　下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、报名办法

　　(一)报名程序

　　报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过报名系统进行。

　　1.报名网址。南通人事考试网上服务平台(rsks.rsj.nantong.gov.cn)

　　2.报名、照片上传时间。2019年 3月15日09:00～ 3月19日16:00。

　　3.资格初审。资格初审时间为2019年 3月15日09:00～ 3月21日16:00。

　　资格初审负责单位为南通市 “三支一扶”工作协调管理办公室，依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑议的，应注明缺失或需补充的内容，并要求应聘人员完善补充，也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息(资格初审通过后缴费前仅可修改电子照片信息)。资格初审通过的，资格初审负责单位应及时留存应聘人员的报名信息资料，供对应聘人员的应聘资格复审确认时核对。

　　4.信息查询。应聘人员网上提交报名信息48小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。

　　资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合报考条件的其他岗位。

　　5.缴费确认。缴费确认时间为2019年3月15日09:00～ 3月22日16:00。

　　资格初审通过后应聘人员须通过报名系统进行缴费(考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用)。网络缴费成功后须登录报名系统进行缴费确认。完成缴费确认的人员，视为报名成功。在规定时间内没有进行缴费确认的应聘人员，视为报名未成功。

　　6.招聘岗位变更事宜。本次招聘设1:3开考比例，招聘计划数与通过资格审核人数未达开考比例的，经市“三支一扶”工作协调管理办公室研究后，视情况可适当降低开考比例。

　　7.准考证打印。准考证打印通过报名系统进行。报名成功人员，请于2019年4月17日09:00至4月19日17:00登录南通人事考试网上服务平台(rsks.rsj.nantong.gov.cn)下载并打印准考证。逾期责任自负。打印中如遇有问题，请与南通市人事考试中心联系解决。联系电话：0513-59000251。

　　(二)注意事项

　　1. 应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”，并按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致)，提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。

　　2.应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下)。

　　3.应聘人员只能选择一个岗位报名(因本次公开招聘笔试与江苏省属及部分市、县(市)区属事业单位笔试同时进行，故只能在上述范围内选择其中一个岗位);报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。

　　4.应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员，可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。

　　5.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　四、考试办法

　　考试由笔试、面试组成。笔试和面试由南通市人事考试中心统一组织实施。

　　(一)笔试

　　本次考试不指定辅导用书。笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　1.笔试内容。笔试科目为《综合知识和能力素质》(管理类岗位)。考试范围详见《江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2019/3/4/art_73838_8252441.html)。

　　2.笔试时间和地点。笔试时间为2019年 4月20日9：00-11：30。笔试地点详见准考证。

　　考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　3.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由南通市“三支一扶”工作协调管理办公室确定各类岗位的笔试合格分数线。

　　笔试成绩、笔试合格分数线和资格复审人员名单、资格复审事宜等在南通人才网(南通市人才公共服务平台)(ntrc.rsj.nantong.gov.cn)和南通人事考试网上服务平台公告。

　　(二)资格复审

　　为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审。资格复审负责单位为招聘单位所在地区的各县(市)“三支一扶”工作协调管理办公室。

　　1.资格复审对象。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员(末位同分的，一并进入资格复审。下同);不足3倍的，按实确定。

　　2.时间、地点。资格复审的具体时间、地点、注意事项等事宜，由资格复审负责单位通知考生。

　　资格复审人员应携带报名相关材料，在规定时间、地点交资格复审负责单位进行资格复审。逾期视为自动放弃。

　　3.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补。

　　资格复审递补人员名单在南通人才网(南通市人才公共服务平台)和南通人事考试网上服务平台公告。

　　(四)面试

　　1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在南通人才网(南通市人才公共服务平台)和南通人事考试网上服务平台公告。面试人员根据公告登录南通人事考试网上服务平台(rsks.rsj.nantong.gov.cn)打印《面试通知》。

　　2.面试时间地点，详见《面试通知》。

　　3.面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后，由现场工作人员通知考生。

　　(五)总成绩计算

　　考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。

　　五、体检、考察、拟聘公示和聘用

　　(一)体检

　　体检由南通市“三支一扶”工作协调管理办公室统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　体检人员确定。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定、加试成绩高者在前。下同)。

　　考试总成绩、体检人员名单，在南通人才网(南通市人才公共服务平台)和南通人事考试网上服务平台公告。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察。考察工作由各县(市)“三支一扶”工作协调管理办公室组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

　　(三)拟聘公示

　　经体检和考察合格的应聘人员成为招聘岗位的拟聘用人员，拟聘人员名单在南通人才网(南通市人才公共服务平台)和南通人事考试网上服务平台进行拟聘公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(四)聘用

　　对公示无异议人员，由招聘单位报所在地人力资源和社会保障局审批，并报市“三支一扶”工作协调管理办公室备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　(五)递补

　　因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由有关县(市)“三支一扶”工作协调管理办公室提出是否递补的意见，并报市“三支一扶”工作协调管理办公室审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　聘用审批后不再递补。

　　六、纪律监督

　　本次招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　七、本《公告》由南通市人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策咨询：0513-83558025;

　　考务咨询：0513-59000251;