2018南通崇川区属事业单位招聘编外辅助人员24人公告

2018-11-12 12:47:19 江苏事业单位招聘来源：崇川人力资源

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　　2018南通崇川区属事业单位招聘编外辅助人员24人公告由江苏华图同步江苏事业单位招聘网整理发布。报名时间：11月19日至21日。欢迎加入2018江苏事业单位招聘交流QQ群370156419，关注官方微信(公众号：jssydwzpw),微信回复“资料”免费下载江苏事业单位考试考前资料。

　　为进一步提高公共服务水平，加强基层服务工作力量，经批准，决定面向社会公开招聘区属事业单位编外辅助人员24名。具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.18周岁以上、35周岁以下(1983年11月至2000年11月期间出生);

　　3.拥护中华人民共和国宪法;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具备正常履行职责的身体条件;

　　6.具有拟报考岗位所需专业、学历及其他相关资格条件;

　　7.招聘岗位要求具备工作经历的，计算截止时间为2018年11月;

　　8.具体招聘单位、岗位、对象、人数、资格条件等详见附件：《南通市崇川区2018年公开招聘区属事业单位编外辅助人员岗位简介表》。

　　已纳入《崇川区社工管理办法》(崇办发〔2018〕18号)规范管理的社区工作者(不含社区辅助人员)、街道社工、区属事业单位编外辅助人员，不能报考。

　　二、招聘方法及程序

　　(一)报名

　　1.报名方式和时间

　　(1)采用网络报名方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

　　(2)报名网址：崇川人力资源网。

　　(3)报名、照片上传时间：2018年 11月19日9:00- 11月21日16:00。

　　(4)资格初审时间：2018年 11月19日9:00- 11月22日16:00。

　　(5)缴费确认时间：2018年 11月19日9:00- 11月23日16:00。

　　报名人员可登录网站查询报名情况以及是否通过资格初审。资格初审在报名后24小时内完成。

　　报名、照片上传时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息(资格初审通过后缴费前可修改电子照片信息)。

　　报名、照片上传期间资格初审未审或未通过的，可以改报其他职位。

　　通过资格初审后进行缴费确认(报考人员须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用)。完成缴费确认的人员，方视为报名成功。

　　2.报名注意事项

　　(1)报考人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致)，并上传本人近期免冠电子照片[正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下]。

　　(2)报考人员只能根据岗位代码选择一个岗位报名。报名必须使用有效期内的二代身份证，并与考场使用的身份证一致。

　　(3)因报名信息不准确等原因影响考试公正性的，取消考试资格或聘用资格。

　　(4)报名成功人数与岗位招聘人数达到3∶1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消。核减或取消岗位情况于2018年11月24日在崇川人力资源网进行公告。报考被取消岗位的应聘人员，可改报其他符合报考条件的岗位。改报名时间为11月26日12：00—15：00。

　　3.网上打印准考证。报考人员于2018年11月28日9:00-11月30日17:00登陆崇川人力资源网下载并打印准考证。打印中遇有问题，与崇川区人社局联系。电话：0513-85128767，85128751。

　　(二)考试

　　1.笔试。凡完成缴费确认报名成功的人员参加笔试。笔试为闭卷考试，实行百分制。笔试内容为综合知识和能力素质，不指定大纲和教材。笔试时间和地点详见准考证。

　　笔试结束后，根据实际情况划定合格分数线。笔试成绩和资格复审的人员名单、时间、地点于笔试结束后3个工作日内在崇川人力资源网上公布，考生自行查询，不再另行电话、短信通知。如因个人原因未及时查看信息，未能进行资格复审的，视为主动放弃考试资格。

　　2.资格复审

　　(1)在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按实际招聘人数的3倍确定参加资格复审人员，如达不到3倍，按实确定。如有主动放弃资格复审或资格复审不合格的，在报考该岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

　　(2)资格复审人员应携带相关报名材料，在规定时间到指定地点交区人社部门进行资格复审。资格复审合格人员领取《面试通知》。

　　参加资格复审的考生需携带本人身份证、学历证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网http://www.chsi.com.cn打印，2018年应届毕业生如果不能打印，可提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》)，以及岗位所需的其他相关材料的原件及复印件。

　　3.面试。资格复审合格人员参加面试。面试采取结构化方式进行，面试成绩60分为合格分数线。面试成绩当场告知考生。面试时间、地点另行通知。

　　4.总成绩计算。考生按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%之和计算总成绩。

　　所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。

　　(三)体检与考察

　　在面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分，按岗位实际招聘数1：1的比例确定参加体检人员(如考试总成绩相同的以面试成绩高者进入体检)，在崇川人力资源网公告。参加体检人员名单、体检时间与集中地点、体检注意事项在面试结束后3个工作日内在崇川人力资源网公告。请面试成绩合格人员自行上网查询，相关信息不再另行电话、短信通知，如因个人未及时查看信息，未能参加体检人员，视为主动放弃考试资格。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格人员进入考察。考察由各用人单位组织实施。考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

　　(四)公示和聘用

　　1.经体检和考察合格的拟聘用人员名单在崇川人力资源网上进行公示。

　　2.对公示无异议的，由招聘单位在公示结束后一个月内按规定办结聘用手续。拟聘用人员与原单位有劳动或聘用关系的，由本人在规定时间内协调解决，逾期做自动放弃处理。

　　(五)递补

　　在体检、考察、公示、聘用环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位空缺时，应按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补(出现同分者取面试成绩高者)，每个岗位只能递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。

　　三、人员性质及基本待遇

　　新招聘合同制管理人员采取劳务派遣的用工形式。工资待遇按全区统一规定的工资标准执行，并按规定缴纳五险一金。

　　四、纪律监督

　　招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者，一经发现，取消报考、聘用资格;对违反招考聘用规定的单位和工作人员，一经查实，严肃处理，并追究单位领导和当事人的责任。

　　五、其他事项

　　1.笔试、面试均使用同一准考证。考试时需携带并出示准考证、本人身份证。