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    2017无锡江阴事业单位长期招聘35名高端及紧缺性人才公告

    2017-07-05 13:39:45 江苏事业单位招聘 来源:江阴人才 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2017无锡江阴事业单位长期招聘35名高端及紧缺性人才公告由江苏事业单位招聘同步江阴人才整理发布,更多江阴人才的信息内容,请关注江苏事业单位(jssydwzpw)公众号备考上岸群

      为选拔优秀人才,充实我市事业单位人员队伍,优化人员结构,根据《无锡市事业单位高端、紧缺性人才招聘实施意见》(锡人社发[2016]193号)文件精神,报无锡市人力资源和社会保障局核准,江阴市现决定面向社会公开招聘工作人员35名。现将有关事项公告如下:

      一、招聘对象与条件

      (一)招聘对象和岗位

      招聘对象:硕士、博士研究生或具备高级职称的高端人才、紧缺性人才35名。

      招聘岗位见附件1。

      (二)基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。

      2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

      3.热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神。

      4.适应岗位要求的身体条件。

      5.此次招聘对象年龄:18周岁及以上、35周岁及以下(1981年7月3日至1999年7月3日期间出生)。其中,具有博士研究生学历或学位,或具备中级专业技术资格的人员年龄可放宽至40周岁及以下(1976年7月3日及以后出生);具有高级专业技术资格的人员年龄可放宽至50周岁及以下(1966年7月3日及以后出生)。

      6.户籍不限。

      7.具备应聘岗位所要求的其他条件(见附件1),附件中有其他条件的,以附件明确的条件为准。

      二、报名及审查

      (一)报名办法

      1.报名时间和方式

      本公告招聘岗位自公告发布之日起接受报名,公告发布10个工作日后,招聘单位根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截止至2017年12月31日。

      应聘人员根据公布的招聘岗位,可直接到相应招聘单位人事部门现场报名(工作日:上午8︰00—11︰30,下午14︰00—17︰00),也可根据招聘公告公布的招录单位相应电子邮箱,采用直接投递《2017年江阴市事业单位公开招聘高端及紧缺性人才报名表》及相关证明材料电子版的方式报名。

      2.报名材料

      (1)应届毕业生(2017年及2016年毕业未就业的毕业生)报名时须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

      (2)应聘岗位要求有专业技术资格、执业资格的,需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料原件及复印件。

      (3)学历(位)证书原件及复印件。

      (4)身份证原件及复印件。

      (5)其他符合岗位招聘条件的证明材料等原件及复印件。

      3.报名注意事项

      (1)应聘人员应按照要求如实填写《2017年江阴市事业单位公开招聘高端及紧缺性人才报名表》,现场报名人员应交本人近期一寸免冠彩照1张,网络报名人员应上传报考者本人近期免冠电子照片。招聘单位对应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消其考试资格或聘用资格。

      (2)应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考核时使用的身份证须一致(“一代身份证”无效)。

      (3)本次公开招聘不设开考比例,通过资格审核的应聘人员,应按照公开招聘综合管理部门通知的时间和地点按时参加考核,否则作弃考处理。

      (二)资格审核

      1.招聘单位及江阴市人社局负责对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加考试。

      2.资格审核过程中,如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的,取消其报名资格,已交纳报名考试费的予以退还。考试结束后,如发现应聘人员弄虚作假的,其考试成绩视为无效,且不退还报名考试费。

      (三)缴费确认

      通过资格审核的报考人员即可进行缴费。每位考生缴纳考试报名费100元,开考时尚未交纳考试报名费的视为放弃考试。

      三、考核与公示

      1.采用直接考核方式,主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质,考核总分为100分,合格线为60分,考核成绩当场公布。如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的,将组织同分人员加试,并按加试成绩确定排名。

      2.每期考核结束后在江阴市人力资源和社会保障网公布考核成绩,并于每季度第三个月末在无锡市人力资源和社会保障网、江阴市人力资源和社会保障网通报岗位招聘进展和空缺等情况。

      四、体检和考察

      1、体检

      江阴市人力资源和社会保障局统一组织对拟体检人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

      2、考察

      对体检合格人员由各招聘单位组织考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

      因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时,招聘单位主管部门提出是否递补意见,报江阴市人力资源和社会保障局进行核准。

      五、公示及聘用

      经考试、体检、考察合格后,拟聘用人员名单将在江阴市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。

      对公示无异议人员,经无锡市人力资源和社会保障局备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的,取消聘用资格。聘用审批后放弃资格的,不再递补。

      六、咨询电话及招聘考务相关信息发布网址

      本公告由江阴市人力资源和社会保障局负责解释,咨询电话: 0510-86860423。

      招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询:

      江阴市人力资源和社会保障网:http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/

      考试成绩、体检、公示等信息均在江阴市人力资源和社会保障网上公布,不再另行通知。

      七、纪律与监督

      为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:

      江阴市纪委:0510-86860217

      江阴市人力资源和社会保障局纪检监察室: 0510-86822851

      江阴市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0510-86860423

      江阴市人力资源和社会保障局

      二〇一七年七月三日

      附件:

      附件1:2017年江阴市事业单位公开招聘高端及紧缺性人才岗位简介表.xls

      附件2:招聘单位地址及联系方式.doc

      附件3:2017年江阴市事业单位公开招聘高端及紧缺性人才报名表.doc

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      以上即为《2017无锡江阴事业单位长期招聘35名高端及紧缺性人才公告》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

    (编辑:南京华图)

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