2017连云港市质量技术监督局所属事业单位招聘5人公告

2017-04-28 10:18:26 江苏事业单位招聘来源：江苏人事考试网

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为更好地选拔优秀人才，充实质监系统人员队伍，优化人员结构，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》文件要求，连云港市质量技术监督局决定为所属两家事业单位 ( 连云港市计量检定测试中心、连云港市质量技术综合检验检测中心 ) 面向社会公开招聘高层次人才共5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见《连云港市质量技术监督局所属事业单位2017年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。

(二)具有适宜岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

(三)年龄在35周岁以下(1982年 5 月1日以后出生)。具有博士研究生学历或中级专业技术资格的人员年龄放宽至40周岁以下(1977年 5 月1日以后出生)。

(四)全日制普通高校硕士研究生及以上学历(含教育部留学服务中心认证的同等学历)。

(五)资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2017年4月30日，须提供相关证明材料。

( 六 )招聘岗位所需专业参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2017版)。

(七) 有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生。

2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4.有协议明确2017年8月31日前不得解聘(离开)的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、报名事项

(一)报名时间

2017年 5 月 5 日—2017年 5 月 18 日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30，节假日正常休息)。

(二)报名方式

采取网络报名的方式，每人限报考一个岗位。

应聘人员填写《连云港市质量技术监督局所属事业单位2017年公开招聘高层次人才报名表》(附件2)，连同应聘岗位所需有关证明材料电子版发送至邮箱：lygzjjrjc@163.com,标题为：“应聘岗位+姓名+联系电话”，请以规范格式发送电子邮件和填写报名信息。邮件接收成功后将与两天内回复确认。

联系人：高明 ; 联系电话：0518-85681502。

(三)资格复审

网络报名完成后，连云港市质量技术监督局工作人员将会通过短信告知资格复审相关事宜，请应聘人员根据短信内容到连云港市质量技术监督局(连云港市海州区花果山大道振华东路18号)主楼203会议室接受资格复审，资格复审详情见短信内容。资格复审时须提供：《连云港市质量技术监督局所属事业单位2017年公开招聘高层次人才报名表》一份(附件2);2 寸近期同底免冠彩色照片2张;本人身份证、各层次学历证书，以及岗位所需其他条件证明材料的原件和复印件;有专业技术资格等其他要求的岗位须提供相应的证明材料;国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》的原件和复印件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消考试资格。应聘人员报名经资格复审通过后，发放面试通知书，凭面试通知书参加考试。

(四)开考比例

各岗位开考比例均为1: 3 ，招聘人数与报名人数比例达不到1: 3 的，原则上核减或核销相应岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，报市公开招聘综合管理部门审核后，可降低开考比例。(相关信息将在连云港市质量技术监督局网站上公布)。

四、考试

考试采取面试方式进行，由连云港市质量技术监督局组织。面试的内容以综合素质、专业理论和专业技能为主，不指定大纲和教材。面试总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员，面试时间及地点详见面试通知书。。

五、体检、考察

考试结束后，在考试成绩合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1 的比例确定体检人员名单。若成绩出现并列，组织加试，方式另定。体检由连云港市质量技术监督局负责组织，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订< 公务员录用体检通用标准(试行) >及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检结束后，由连云港市质量技术监督局会同招聘单位负责组织对体检合格人员进行考察。

六、公示

根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市质量技术监督局网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港市质量技术监督局研究决定是否递补。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用

对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

八、注意事项

(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试、体检等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(三)聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

九、纪律、监督

连云港市监察局派驻市质量技术监督局监察室对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：0518-85681526。

十、本公告未尽事宜，由连云港市质量技术监督局负责解释。