2017常州金坛区规划局下属事业单位招聘5名优秀人才简章

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　　一、招聘岗位及条件

　　1.基本条件：遵纪守法、爱岗敬业，有较强事业心和责任感;吃苦耐劳、乐于奉献，有较强的大局观念;身体健康、品行端正，有良好的人际关系和沟通能力。

　　2.职位要求：具体岗位及条件详见《职位简介表》(附件1)。

　　二、报名方式

　　1.报名时间：即日起至2017年 2月5日，上午9：00—11：30;下午14：00—17：00;

　　2.报名地点：金坛区人力资源市场(华阳南路86号)。

　　3.报名时需递交的有关材料：

　　(1)自行下载并如实填写的《报名表》(附件2);

　　(2)本人近期正面免冠1寸彩色照片1张;

　　(3)身份证、户籍证明、学历学位证书、专业技术职称以及优秀业绩等相关材料(含工作中参与的项目情况和本人所起作用)的原件及复印件。

　　三、招聘方法

　　1.综合考察。主要通过资格审查、履历分析、综合比选、面谈评估等环节全面了解应聘人员的综合素质和适岗能力。

　　2.组织体检。按拟聘人数1:1的比例择优确定进入体检。因体检不合格出现缺额时，递补体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3.正式聘用。体检通过，由区人才派遣公司与之签订聘用合同并派工。聘用期2年(含试用期3个月)，聘用期满后工作表现良好者可以续聘。

　　四、聘用待遇

　　详见职位简介表(附件1)。

　　五、其它事项

　　1.拟聘人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照相关规定在规定时间内自行处理，用工单位不承担任何责任。

　　2.本简章由区规划局综合科负责解释。

　　联系人：刘先生 联系电话：82696211

　　附件1：《2017年金坛区规划局招聘优秀人才职位简介表》;

　　附件2：《2017年金坛区规划局招聘优秀人才报名表》。

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