2016江苏事业单位考试面试热点：＂医疗公安局＂能杜绝＂医闹＂吗

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　　2016下半年江苏事业单位考试面试热点：“医疗公安局”能杜绝“医闹”吗

　　成立“医疗公安局”有没有必要?能否杜绝“医闹”?部分网友对此持不同观点。

　　正方

　　向“医闹”说“不”，要祭出重拳　　近年来，社会上医疗相关的案件增多，特别是时常发生的“医闹”事件，损害了人民群众及医疗机构的利益，扰乱了正常医疗秩序，对建立良好的医患关系造成不利影响。因此，亟需我们重拳整治“医闹”。

　　具体来说，成立“医疗公安局”，将从两个层面向“医闹”说“不”。一是，对于已发生的“医闹”事件，采取及时果断的处置措施。“医闹”事件之所以由小到大、由大到恶，很大程度上是因为治理不及时。锦州“医疗公安局”实行24小时值班制度，随时可接受报警，将以及时有力的控制避免“医闹”事件恶化。

　　二是，对于不法分子、有暴力伤医倾向的人，形成足够威慑。一些不法分子有恃无恐，总觉得“‘医闹’事件没人管、管不了”“患者利益受到侵害或得不到保障，医生就该受到惩罚”。我们要对这种思想提高警惕。成立“医疗公安局”也更多是从“治未病”出发，有必要通过办理案件、抓“负面典型”等手段，铲除少数人的侥幸心理。

　　反方

　　“医疗公安”不是治理“医闹”好处方

 

　　有报道称，“医疗公安局”成立两日未接到报警。若长期接到的报警数量少，未必不是浪费警力和财政资源。其实，随着相关部门狠抓医疗质量、医疗服务和医德医风建设，以及大力打击整治“医闹”，恶性医患纠纷正在减少，大可不必成立专门的机构来处理医患冲突。

　　即便成立了“医疗公安局”，是否能有效化解医患纠纷、维护正常医疗秩序也不容乐观。医患纠纷往往成因复杂，“医闹”大多都不是简单的暴力事件。“医疗公安”能解决的，多是“医闹”事件上升到治安、刑事等层面的行为，而非医疗纠纷本身。因此，绝非成立一个专门机构打击暴力伤医行为，就可解决医患纠纷。

　　化解医患纠纷，应当建立更有力的协调机构或机制。这需要我们坚持部门联动、各司其职、齐抓共管的原则，多措并举、多管齐下，让公安、卫生、司法等部门形成综合治理合力。同时，当以真正深化医改，破除以药养医、以检养医，规范医生薪酬机制，畅通患者维权渠道，倒逼医疗机构规范行医等努力，将医患纠纷消灭在萌芽状态。

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（编辑：南京华图）