2015南通海门市城市管理行政执法局招聘20名城管协管员

2015-12-03 10:19:31 江苏事业单位招聘来源：海门人才

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　　为加强城市管理行政执法力量，海门市城市管理行政执法局现面向社会公开招聘城管协管员20名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有海门市户籍或生源，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，热爱城管事业。

　　(二)年龄在18周岁以上、30周岁以下(1985年12月至1997年11月期间出生)。

　　(三)大专及以上学历(中共党员、退伍军人可以放宽到全日制普通高中学历)。

　　(四)获得过“优秀士兵”等立功受奖的退伍军人优先录用。

　　(五)受过处分或有犯罪记录者不得应聘。

　　二、招聘人数

岗位代码	招聘人数	其他资格条件
01	16	男
02	4	女

　　三、招聘办法及程序

　　(一)报名

　　应聘采用现场报名方式进行。报名者须携带：本人毕业证、身份证、户口薄的原件及复印件各一份;《海门市城市管理行政执法局协管员报名登记表》;本人近期1寸免冠照片2张。退伍军人须携带退伍证原件及复印件。于2015年12月7日- 8日(上午8:30—11:00，下午14:00—17:00)到海门市城管局(海门市北海东路1号)三楼人事管理科报名。报名时由海门市城管局负责对应聘人员进行资格审核，通过资格审核的人员，缴纳报名费100元后发放准考证。

　　报名注意事项：报名与考试使用的身份证必须一致;应聘人员如实填写有关信息。

　　(二)考试

　　1.考试采用结构化面试形式，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。

　　2.面试对象。资格审核通过的人员。

　　3.面试时间地点。详见《准考证》。

　　四、体检

　　根据面试成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。进入体检的人员名单公告在海门城管网站(http://www.hmcgj.com)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。如有不合格者，则从高分到低分依次递补，体检费用自理。

　　五、录用及待遇

　　体检合格者予以聘用，试用期一个月，期满后签订正式劳动合同。

　　六、纪检监督

　　本次公开招聘城管协管员工作，由纪检监察部门实行全程监督，接受社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　七、本《公告》由海门市城市管理行政执法局负责解释。