2021南京市江宁区麒麟街道招聘26名全要素专职网格员公告

2021-09-30 11:57:58 江苏社会工作者考试来源：江宁人社服务平台

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　　为贯彻落实中央和省、市、区委关于创新社会治理部署要求，进一步加强和创新社会治理，切实提高基层社会服务管理质量和水平，配强配齐麒麟街道现有网格员队伍，着力推进街道全要素网格化社会治理工作。经上级部门批准，按照“公开、公平、公正”原则，面向社会公开招聘全要素专职网格员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　招聘全要素专职网格员26名，具体内容详见《江宁区麒麟街道2021年公开招聘街道全要素专职网格员岗位信息表》。

　　二、报名条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治素质好，有一定的政策理论水平;遵纪守法、品行端正;具有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神;

　　3.有一定的组织协调能力、矛盾调处能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感以及组织纪律观念;

　　4.遵纪守法，有一定的法律政策知识和电脑、智能手机操作技能;

　　5.具有大专及以上学历(学历须经学信网或留学机构认定，含2021年应届毕业生);

　　6.年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

　　7.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，心理调适能力。

　　8.服从街道分配，具备招聘所要求的其他资格条件。

　　(二)不得报考情形：

　　1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;

　　4.曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;

　　5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　6.法律规定不得录用的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　(一)公告发布

　　江宁人社服务平台(http://www.jnhrss.net/)、“江宁麒麟街道”微信公众号上发布公告。

　　(二)公开报名

　　1.报名方式：采取现场报名的方式。

　　2.报名时间、地点：报名人员请于2021年10月8日至2021年10月12日工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00到麒麟街道便民服务大厅前台报名(开城路60号)。逾期不再受理。

　　3.提供材料

　　(1)身份证原件和复印件(身份证正反面复印在一张纸);

　　(2)户口本原件和复印件(本人户口页和户主页复印在一张纸);

　　(3)学历证书原件及复印件;

　　(4)学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(确保备案表上二维码在有效期内);国(境)内应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》;在国(境)外取得学历的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历认证证明;

　　(5)《江宁区麟麟街道2021年公开招聘全要素专职网格员报名表》(纸质一式两份)，并将报名表电子版(粘贴电子免冠蓝底证件照片)以“岗位名称+姓名”为标题发送至邮箱：jnqlzzb@163.com。

　　(三)资格审查

　　由街道公开招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单、《准考证》领取通知在江宁人社服务平台、“江宁麒麟街道”微信公众号上发布。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格，5年内不得参加本街道组织的各类招考，并且追究相关人员责任。岗位职数与通过资格审查的报名人数比例原则上不低于1:3，岗位1报名人数的比例达不到1:3开考比例，按比例核减的招聘计划数调整给岗位2，反之亦然。

　　(四)考试程序和方法

　　考试分笔试、面试两部分，均为百分制。

　　1.笔试：闭卷考试，笔试委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材。笔试具体时间、地点详见《准考证》，并携带准考证、身份证原件参加笔试。报名与考试时使用的身份证必须一致。笔试合格分数线为试卷卷面成绩的50%。

　　2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划人数1:3的比例，确定进入面试人员名单。自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分依次进行递补。面试人员名单及面试通知在江宁人社服务平台(http://www.jnhrss.net/)、麒麟街道微信公众号上发布。面试采取结构化面试的形式进行，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩合格线为面试总成绩的60%。

　　3.总成绩计算：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。各项成绩均保留小数点后两位。总成绩相同者，以面试成绩高者优先。

　　4.本次招聘笔试、面试工作均由街道委托的第三方专业机构组织实施，凡笔试、面试开始不能按时到达指定考场，迟到30分钟，视为主动弃考。

　　(五)体检和考察(政审)

　　根据报考人员总成绩，按岗位招聘计划人数的1：1比例从高分到低分确定体检人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，由街道统一组织，体检费用自理。体检合格者由街道按有关规定组织考察(政审)。

　　(六)公示和聘用

　　体检、考察(政审)合格的人员名单，在麒麟街道公众号上公布7天。公示期结束，无异议人员安排签订聘用合同，办理聘用手续。聘用人员试用期6个月，试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。

　　聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，招聘单位可以在面试合格人员中，按总成绩排名从高到低依次递补。

　　聘用后放弃聘用资格的，以及聘用后不服从岗位分配的，取消聘用资格，不再递补。

　　四、相关待遇

　　本次公开招聘的全要素专职网格员由街道进行统一分配。试用期工资为每月3500元(不享受其他经济待遇)。试用期满后，经考核合格者，与人力资源有限公司签订南京市劳务派遣劳动合同，享受招聘的专职网格员待遇。

　　五、工作纪律