2021苏州常熟市司法局招聘13名合同制职工公告

2021-05-07 15:05:56 江苏社会工作者考试来源：常熟人才就业网

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　　因工作需要，常熟市司法局面向社会公开招聘合同制职工，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　社区矫正司法助理12名，其中：社区矫正工作岗位11人，科室文员岗位1人。

　　公证辅助人员1名。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平;

　　(二)有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(三)本市户籍(毕业后未派遣、户籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不视为具有常熟户籍)，社区矫正司法助理岗位年龄条件为40周岁(1981年5月1日以后出生)及以下，公证辅助人员岗位年龄条件为30周岁(1991年5月1日以后出生)及以下;

　　(四)社区矫正司法助理岗位具有国家承认的全日制大专及以上学历;公证辅助人员岗位具有全日制法律类专业本科及以上学历，且有取得相应学位;

　　(五)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被辞退或开除公职的;

　　4.道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;

　　5.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的;

　　6.其他不宜报考的情形。

　　具体岗位要求如下：

岗位名称	招聘人数	性别	招聘对象	招聘范围	学历要求	专业条件	年龄条件	其他
社区矫正1	6	男性	应届毕业生或社会在职人员	本市户籍	全日制大专及以上	不限	40周岁及以下	身体健康
社区矫正2	5	女性	应届毕业生或社会在职人员	本市户籍	全日制大专及以上	不限	40周岁及以下	身体健康
科室文员	1	不限	应届毕业生或社会在职人员	本市户籍	全日制大专及以上	中文文秘类	40周岁及以下	身体健康
公证辅助人员	1	不限	应届毕业生或社会在职人员	本市户籍	全日制本科及以上学历，且有取得相应学位	法律类	30周岁及以下	身体健康

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示的程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2021年5月7日至5月13日(上午9：00-11：00，下午13:30-16:30，节假日不接受报名)。

　　2.报名地点：常熟市人力资源市场一楼大厅13、14、15、16、17号窗口(珠江路222号)。

　　3.提供材料：报名登记表1份;身份证、户口簿原件及复印件1份;学历证书、学位证书原件及复印件1份;近期免冠一寸照片1张;相关技术等级证书、职称证书、荣誉证书原件及复印件1份。社会在职人员还需提供以往工作经历相关证明1份。

　　4.报名原则上需本人到现场报名。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

　　笔试前，由常熟市司法局人事部门按照有关报名条件，对报名者进行资格复审。复审不合格者取消笔试资格。报名者经资格审查合格后，予以公布。

　　(二)考试

　　1.笔试。报考者须参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式，内容为综合知识。笔试不指定复习材料。笔试成绩为百分制，社区矫正司法助理岗位不设合格分数线，公证辅助人员岗位设置合格分数线为60分。成绩将于笔试后5个工作日内在常熟人才就业网(www.csrc91.com)通知公告栏内予以公布，时间不少于3个工作日。

　　2.面试。报考人员为退伍军人、中共党员的，社区矫正司法助理岗位面试成绩每项加2分，同时满足的可同时加分。招聘需求人数和各岗位实际笔试人数达到1:3比例的，根据考生笔试成绩从高分到低分排序，按1:3比例确定进入面试的人选;招聘需求人数和各岗位实际笔试人数达不到1:3比例的，根据考生笔试成绩从高分到低分排序进入面试。面试成绩为百分制，成绩当场公布，合格分数线为60分。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

　　3.根据笔试、面试成绩得出综合成绩(考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，从高分到低分确定拟录用人员。综合成绩相同的，取面试成绩高者。

　　笔试和面试的时间、地点详见常熟人才就业网(www.csrc91.com)通知公告栏。综合成绩在常熟人才就业网(www.csrc91.com)通知公告栏予以公布，时间不少于3个工作日。参加考试时，考生必须携带身份证。

　　(三)体检、政审和公示

　　对拟录用人选进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自理。

　　政审重点审核报考人员所提供信息的真实性，对报考人员本人及主要家庭成员政治思想素质、现实表现以及是否需要回避等方面的情况等进行综合考察。因体检或政审不合格出现缺额时，依次在面试成绩60分以上考生中进行递补。

　　报名资格审核结果、考试通知、考试成绩、拟录用人员公示等有关信息可通过常熟人才就业网通知公告栏查询。

　　(四)录用和待遇

　　1.录用。对体检合格的拟录用对象进行政审和公示(不少于3个工作日)。政审、公示无疑异的，办理录用手续。拟录用人员主动放弃录用资格的，可根据该岗位报考人员综合成绩(总成绩相同的，取面试高分者)，从高分到低分实行一次性递补，是否进行递补由招考单位决定。递补人员的体检、政审程序按照简章要求。

　　2.待遇。与录用人员签订劳动合同，执行试用期制度。试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。考核合格者，予以正式录用，全年收入约7.5万元(含五险一金)。公证辅助人员岗位收入根据年度考核情况每年进行相应调整。

　　四、纪律

　　本次招聘工作贯彻“公平、公正、公开、自愿、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格招聘程序。

　　五、其它