2021徐州市消防救援支队征召110名政府专职消防员公告

2021-03-29 08:45:58 江苏社会工作者考试来源：无线徐州

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　　徐州市消防救援支队现面向社会公开征召政府专职消防员110名。

　　一、征召计划及程序

　　(一)征召计划：政府专职消防队员108名(其中战斗员84名、驾驶员24名)，从事火灾扑救、应急救援等工作;消防文员2名，从事防火监督、内勤等工作。

　　(二)征召程序：按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，由徐州市消防救援支队统一组织档案审核、体能测试、体格检查、政治审核、面试和集中培训等招录工作，经培训考核合格后由徐州市消防救援支队根据各地政府专职消防员报名情况，进行定向分配。

　　二、招录条件与范围

　　(一)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(二)政府专职消防队员、消防文员志愿加入政府专职消防救援队伍。具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，消防队员能够适应24小时执勤战备需要。

　　(三)政府专职消防队员为男性，年龄为18周岁至30周岁(1991年3月1日至2003年3月1日期间出生)，对消防救援工作急需的特殊专业人才，持有国家相关等级资质证书可适当放宽;消防文员性别不限，年龄为18周岁至30周岁(1991年3月1日至2003年3月1日期间出生)。

　　(四)身体条件：身体健康，五官端正，举止大方，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，身体、心理素质好，身体BMI指数在正常值内;政府专职消防队员身高1.65米以上，消防文员身高男性1.65米以上，女性1.55米以上。

　　(五)政府专职消防队员学历具有高中以上文化程度;消防文员学历应具有全日制大专以上文化程度。

　　(六)徐州市户籍适龄人员或在徐州本地有固定住所能提供暂住证(含县区)。

　　(七)优先招录条件：1、政府专职消防队员具有全日制大专及以上学历、体育特长生、退出国家综合性消防救援队伍的指战员等符合条件人员。2、消防文员具有全日制本科及以上学历、汉语言文学、法学、新闻等专业资质以及具有较强的文字功底、组织协调能力、办公软件使用能力的符合条件人员。

　　(八)驾驶员岗位须持有B2及以上驾驶证照。

　　(九)身体和心理健康

　　(十)具有良好的品行。

　　(十一)有下列情形之一的，不予征召：

　　1、曾受过刑事处罚的;

　　2、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

　　3、已评定残疾等级、有严重伤病治疗史;

　　4、有法律法规规定的其他情形。

　　三、报名程序

　　(一)报名：采取网上报名的方式。网上报名：应聘者须将以下电子版材料，压缩发送到发至375063356@qq.com邮箱，备注报名区域。

　　1、《政府专职消防员报名表》(附件一);

　　2、近期免冠红底1寸彩照;

　　3、身份证复印件1份;

　　4、学历证书复印件1份;

　　5、户口簿复印件1份;

　　6、退伍证、驾驶员需提供驾驶证，其他相关技能、学历证书、等级证书、获奖证书复印件等材料。

　　(二)政治审核：参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，并对招录对象个人信息及家庭成员、主要社会关系成员政治情况进行核查了解。本人及家庭主要成员有前科劣迹的，不得进入下一轮。

　　(三)报名及联系方式

　　1、报名时间：2021年3月26日-2021年4月20日，逾期不予受理。

　　2、报名及咨询电话见下表。

　　3、咨询QQ：375063356。

　　四、体能测试和考核

　　(一)政府专职消防队员考核总分为100分。考核分为：体能测试、岗位适应性测试和面试三个部分。体能测试参照《政府专职消防队员招录体能测试项目及标准》(见表一)，实行量化评分，成绩最高40分;任一单项达不到最低标准的为“不合格”，予以淘汰。岗位适应性测试，实行量化评分，成绩最高30分;主要考核招录对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度(见表二);面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，成绩最高30分。

　　(表一)

　　(表二)

　　(二)消防文员考核总分为100分。考核分为：笔试、计算机操作考核和面试三个部分。笔试以消防有关法律法规为重要内容，采取闭卷形式考核，实行量化评分，成绩最高30分;计算机基础办公能力操作考核，实行量化评分，成绩最高30分;面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，成绩最高40分。

　　(三)政府专职消防队员体格检查参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准组织开展，政府专职消防文员体格检查参照事业单位体检标准组织开展。

　　(四)政府专职消防员所有成绩将按照得分从高至低排序，择优选拔。

　　五、公示和录用

　　(一)徐州市消防救援支队根据招录对象政治审核、体格检查、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试等情况，择优选拔拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(二)公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　六、办理手续

　　政府专职消防队员转正前，由徐州市消防救援支队组织进行为期2个月的统一集中培训和1个月的岗前试训，在培训中考核不达标的人员予以淘汰，通过考核人员由用人单位组织签订劳动合同;消防文员转正前，由用人单位组织为期三个月的试用期，工作表现良好，由用人单位组织签订劳动合同。符合条件的人员依法签订劳动合同，并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》等规定。

　　七、工资待遇

　　(一)政府专职消防员工资情况

　　1、战斗员：新入职的战斗员试用期工资2500元/月，转正后实发工资不低于3900元/月，人均保障经费约为8-9万元/年(含单位和个人缴纳的“六险一金”)。

　　2、驾驶员：新入职的驾驶员试用期工资2500元/月，转正后实发工资不低于4300元/月，人均保障经费约为8.5-9.5万元/年(含单位和个人缴纳的“六险一金”)。

　　3、消防文员：新入职的消防文员试用期工资1500元/月，转正后实发工资不低于2800元/月。

　　(二)批准为正式政府专职消防员统一缴纳(养老、医疗、失业、工伤、生育、意外)和公积金。

　　(三)提供食宿、被装。由单位统一安排食宿和发放被装，伙食标准按相关标准执行。

　　(四)政府专职消防队员实行准军事化管理，在营区集中居住，参加灭火救援和执勤训练，工作期间实行驻勤(住宿)制度，入职集中培训期间不安排轮休，考核批准为正式政府专职消防队员后每月休息8天;消防文员参照事业单位实行8小时工作制度。

　　(五)单位定期组织体检。

　　(六)优秀政府专职消防员设立奖励、学历提升、技术培训、入党团等待遇。

　　八、征召提示

　　此次征召工作由徐州消防救援支队组织，报名人员如提供虚假资料或故意隐瞒事实，伪造、编造证书、材料等骗取应聘资格的，一经查实取消聘用资格。