2020南京六合区司法局矫正社工招聘4名公告

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　　因实际工作需要，六合区司法局公开招聘矫正社工四名，分配至程桥街道、冶山街道、金牛湖街道、竹镇镇司法所工作，具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、竞争、择优

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1、政治素质高、作风正派、责任心强、遵纪守法、品行端正、身体健康、廉洁奉公、无违反犯罪记录和团队合作意识强;

　　2、该岗位因需下基层走访，应聘人员应能够吃苦耐劳，具有不怕苦的精神;

　　3、男女不限，年龄不超过35周岁(1986年1月1日后出生);

　　4、大专及以上学历，具有法学类、监所管理、戒毒康复、教育学、心理学、信息工程、医学专业人员优先考虑;

　　5、熟练使用办公软件，热心为人民服务，具有一定的法律基础知识及写作能力，热爱社区矫正工作。

　　6、具有六合区户籍。

　　(二)有下列情形之一者，不得应聘：

　　1、现役军人、普通高校在读人员;

　　2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

　　3、因犯罪受过刑事处罚的人员、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　三、招聘办法及考试

　　1、本次招聘须本人现场报名不得代报(南京市六合区力丰人力资源服务中心，南京市六合区园林西路9号，联系人：阮先生，电话:57118930);

　　2、报名时间：2020年11月30日-12月4日;

　　3、注意事项

　　(1)报名审核时须携带本人身份证、户口本、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表及相关证书原件、复印件各1份，1寸近期彩色免冠照片2张;

　　(2)防疫信息核查。根据南京市疫情防控要求，将对所有应聘人员进行防疫信息核查，报名、考试环节须出示健康码及脱离隔离期。防疫信息核查不通过的人员，取消报名及考试资格;

　　(3)报考人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考者报名、考试成绩和聘用资格;

　　4、考试方式为笔试和面试。笔试、面试成绩均为百分制，笔试占50%、面试占50%计算,保留两位小数点;

　　(1)笔试。通过报名审查合格者进入笔试环节。考试内容为公共基础知识(语文基础知识、法律法规基础知识、公文写作基础知识)，本领取准考证时间以电话通知为准。

　　(2)面试。从参加笔试人员中由高分往低分按1:3的比例确定参加面试人员。如达不到1：3面试比例要求，经区司法局招聘工作领导小组同意，所有笔试人员进入面试;

　　(3)笔试及面试时间、地点另行通知。应聘人员须持本人身份证及准考证参加笔试及面试，如未按指定时间、地点参加考试、未携带相关证件及准考证的视为自动放弃。

　　四、录取办法

　　综合笔试和面试成绩，按比例得出实际分数，从高分到低分依次录取。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序依次录取。

　　五、政审和体检

　　面试结束后，按岗位招聘数1:1由用人单位进行政治审查。政治审查合格人员参加体检，体检时间电话和短信另行通知。

　　六、录用

　　1、对政审和体检合格的人员在南京市六合区力丰人力资源服务中心橱窗内及六合在线网站公示5天，公示无异议者办理录用手续;

　　2、如政审、体检不合格、公示环节出现投诉、举报等，经查实后确不符合要求的或主动放弃等情况出现缺额时，从总成绩高分到低分递补，并进行政审、体检;

　　3、按照有关规定与南京市六合区力丰人力资源服务中心签订劳务派遣合同，试用期为2个月，试用期间工资标准不低于南京市最低工资标准，缴纳五险一金;试用期满经考核合格后，录用人员收入参照六合区司法局同类岗位人员工资执行;

　　4、聘用人员享受国家规定的节假日和相关福利;

　　5、聘用人员应服从统一工作分配，具体岗位由实际用工单位进行调配，不服从安排者将取消录用资格。

　　七、注意事项

　　应聘人员学历以实际取得的毕业证书记载为准，专业以毕业证书或学位证书记载为准，资格证书以实际取得的有效证书为准。

　　南京市六合区力丰人力资源服务中心

　　2020年11月27日

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