2020苏州常熟古里镇招聘综合执法辅助队员25名公告

2020-09-16 16:30:49 江苏社会工作者考试来源：常熟人才就业网

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　　因工作需要，经研究，决定面向本市范围公开招聘综合执法辅助队员25名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘范围、岗位

　　具体招聘范围和岗位等详见《2020年古里镇公开招聘综合执法辅助队员岗位表》。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　2.年龄35周岁及以下(即1985年1月1日以后出生的)。

　　3.具有国家承认的学历并具有相应的毕业证书、学位证书。

　　4.常熟市户籍。

　　5.招聘岗位有工作经历的要求，是指截止2020年6月1日前，在各类机关企事业单位的累计工作经历。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起;在部队服役期间经历也视为工作经历;在全日制普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。

　　7.具备《2020年古里镇公开招聘综合执法辅助队员岗位表》中报考岗位要求的其他资格条件。

　　8.下列人员不得报考：

　　(1)现役军人;

　　(2)在读的非应届普通高校生;

　　(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

　　(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

　　(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(6)存在回避关系(参照《中华人民共和国公务员法》第七十四条);

　　(7)报名者需无原城管、警辅、执法局等岗位离职或辞退记录，非现职警辅等本镇财政供养人员;

　　(8)有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。

　　三、报名和资格初审

　　1.报名时间：2020年9月17日—25日(上午8:30—11：00，下午13：00—16：00。周六、周日及法定节假日不接受报名)。

　　2.报名地点：常熟市古里镇组织人事办公室(古里镇文学街272号镇政府509办公室)。

　　3.报名注意事项及资格审查。报名者须本人到现场报名，并限报一个岗位。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料(以下所有证件、材料均须提供原件，并提交复印件)。

　　报名随带材料：本人身份证、户口本、毕业证书、学位证书、获得的荣誉证书、从业资格证等岗位要求的相关材料，社会在职人员需提供个人参保证明(可从“常熟智慧人社”微信小程序中下载打印个人参保证明或就近到社保部门开具社保清单并盖章)。报名者经资格预审合格后，填写《2020年古里镇公开招聘综合执法辅助队员报名登记表》(一份)，交本人近期免冠一寸照片1张，办理报名登记手续。

　　四、考试

　　本次招聘不设开考比例，如果报名人数达不到招聘岗位，根据实际情况核减招考计划。由古里镇组织人事部门按照有关报名条件，对报名者进行资格复审。复审不合格者取消应试资格。具体考试形式视最终报名情况定，具体时间和地点将另行通知。中共党员、获得优秀士兵的退伍军人优先，但报名者需在报名现场提交相关证明或文件原件及复印件。

　　五、体检

　　进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定。

　　体检时间、地点另行通知。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理，体检不合格者不得录用。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

　　六、资格复查和考核(考察)

　　1.对通过考试并且体检合格的报名者进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

　　2.因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行录取和聘用。

　　七、录取和聘用

　　1.经过资格复查和考核(考察)合格的人员确定为拟录用人员，名单经公示无异议，办理相关录用手续。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

　　2.待遇：实行劳动合同管理，由古里镇综合行政执法局与被录用人员签订劳动合同，缴纳“五险一金”。初次签订合同期限为壹年，试用期一个月。合同期满，根据其工作能力和工作需要，经组织考核合格、本人自愿的，可续签劳动合同;如经考核不胜任或工作不需要即不再续签劳动合同。

　　八、纪律和监督

　　1.报考人员应按照《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实、准确、完整地填写信息。提供虚假报考信息及材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

　　2.公开招考是一项严肃的工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。