2020泰州姜堰天目山街道招聘专职网格员38人公告

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　　为推进网格化社会治理工作，经研究，决定面向社会公开招聘专职网格员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘城市社区专职网格员38名。

　　二、招聘条件

　　报考人员需符合以下要求：

　　1.具有姜堰区户籍，且遵纪守法，品行良好;

　　2.年龄要求18周岁以上，女性40周岁以下(1980年8月30日以后出生)，男性45周岁以下(1975年8月30日以后出生)，其中女性已缴纳城镇企业职工基本养老保险，且每缴纳1年，年龄可放宽1岁，最多放宽至45周岁(本人提供城镇养老保险缴费证明);

　　3.具备国家教育行政部门认可的大专及以上学历;有村(居)、辅警、流动人口协管员工作经历或持有社工证的(提供相关佐证材料)或天目山街道各小区常住人员经社区推荐的，学历可放宽至高中(中专);

　　4.身体健康，品貌端正，具备正常履行职责的身体条件;

　　5.熟练使用智能手机，会基本的电脑操作;

　　下列人员不得报考：

　　现役军人;在读学生;被机关、事业单位辞退未满五年的人员;近三年在机关、事业单位工作人员公开招考中被认定为有考试作弊行为的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近三年内受到党纪政纪处分的人员;因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的人员;不符合报考条件的其他人员。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤组织实施。

　　(一)公布招聘事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前通过相关网站向社会公布招聘信息。

　　(二)报名与资格初审

　　1.报名方式

　　本次报名采用本人现场报名方式，不接受信函、网上、电话等方式报名。

　　报名及资格审核时间为：2020年9月8日——9月11日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)

　　报名地点为：天目山街道为民服务大厅

　　2.报名时须提交以下资料：

　　(1)本人近期同底免冠1寸彩色照片3张;

　　(2)国家承认的学历(学位)证书原件及复印件(留学人员需提供教育部中国留学服务中心国、境外学历学位证明);

　　(3)本人有效期内居民身份证原件及复印件;

　　(4)在职人员还需提供单位同意报考证明(如报名时不能提供，必须承诺在体检前提供);

　　(5)招聘岗位要求的其他相关证明材料。

　　3.报名注意事项：

　　(1)报考人员根据自身条件，对照《简章》规定，自行下载填写《天目山街道公开招聘专职网格员报名表》(附件1)，社区推荐人员填写《天目山街道公开招聘专职网格员报名表》(附件1)和《天目山街道专职网格员推荐表》(附件2)。

　　(2)报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，如有不真实、不准确，一经查实，即取消考试或聘用资格;

　　(3)本次招聘开考比例1:3，报名结束后，如报名人数达不到开考比例，由街道党工委研究确定是否降低开考比例或核减、取消招聘计划;

　　(4)报名费用：100元，享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，凭相关证明减免考试费用;

　　(5)现场报名时须测试智能手机与电脑操作水平。

　　4.领取准考证：

　　报考人员凭本人有效期内的居民身份证和报名收费凭证领取准考证，领取时间和地点另行通知，逾期不领作自动放弃处理。

　　(三) 面试

　　智能手机与电脑操作测试合格者进入面试。参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的岗位，按实际符合条件的人数面试。面试采用结构化面试形式，满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场书面通知考生。面试时间、地点另行通知。

　　(四) 加分项

　　加分标准为：全日制本科加1分，硕士研究生及以上学历加3分，中共党员(预备党员)加2分，学历加分不重复计算;持有初级社工证加1分，中级社工证加2分，高级社工证加3分，社工证不重复加分。

　　(五)体检

　　在面试合格人员中，根据报考人员总成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定体检对象。总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分排序。

　　报名时未提供单位同意报考证明的在职人员，须在领取体检通知时提供单位同意报考证明，否则取消体检资格。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因考生不符合报考条件、放弃体检、被取消体检资格或体检不合格等原因出现缺额时，根据岗位按照报考人员总成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　体检人员名单在相关网站公布。体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　(六)考察

　　对体检合格者进行考察，考察工作由天目山街道按有关规定组织实施。

　　(七)公示和聘用

　　考察合格的拟聘用人员，在指定网站上公示7天，接受社会监督。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同，实施劳务派遣。拟聘用的社会在职人员，与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由其本人按有关规定自行解除。

　　四、聘用管理、待遇及其他事项

　　1.聘用人员与相关第三方公司签订劳动合同，服从社区管理，依法缴纳“五险一金”。首次劳动合同期限为2年，试用期2个月。试用期内工资按2200元/月执行(含交通补助费)，试用期满考核合格后，工资标准由第三方公司按其内部人员待遇执行，并根据工作实绩对网格员进行绩效考核奖惩，每月及年终绩效考核办法另行制定。

　　2.试用期间考核不合格的取消聘用资格，个人自谋职业;连续三个月月度考核位于倒数5名的，即时解聘;首次劳动合同期满进行考核，经考核合格的人员，续签劳动合同，考核不合格者予以辞退。

　　3.在社区网格工作中，表现优秀的，可优先推荐到社区任职。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。正式聘用人员必须服从天目山街道党工委的岗位分工，不服从岗位分工视为自动放弃。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　六、本公告由天目山街道负责解释。

　　咨询电话∶天目山街道综合协调组88980027。

　　监督电话∶天目山街道纪工委88980019。

　　附件：

　　1、天目山公开招聘专职网格员报名表.docx

　　2、天目山街道专职网格员推荐表.docx

　　姜堰区人民政府天目山街道办事处

　　2020年9月4日

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