2020泰州靖江生祠镇招聘6名村(社区)人员公告

2020-07-20 10:09:25 江苏社会工作者考试来源：微靖江

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　　为进一步优化村(社区)干部结构，努力打造一支结构更优、素质更高、能力更强、活力更足的基层干部队伍，经研究决定，面向社会公开招聘6名村(社区)工作人员。现将有关事项公告如下：

　　招聘计划

　　生祠镇2020年公开招聘村(社区)工作人员岗位表

　　招聘条件

　　基本条件

　　1. 具有靖江市户籍，同等条件下优先录用生祠镇辖区内村(居)民;

　　2.拥护党的基本路线、方针、政策，有良好的思想政治素质，事业心强，作风正派，遵纪守法;

　　3. 大专及以上文化程度，年龄在35周岁以下(1985年7月1日后出生);

　　4.志愿投身“三农”事业，熟悉农村工作，有一定的文字写作水平、语言表达能力、组织协调能力、矛盾纠纷调处能力，熟悉电脑基本操作，能熟练运用office办公软件，能够认真完成上级交办的各项任务和本职工作;

　　5.具备正常履职的身体条件，能适应农村工作环境。

　　有下列情形之一的，不得报考

　　1.曾受过刑事处罚或受党纪政务处分和组织处理影响期限未满的;

　　2.在公安部门有过不良记录的;

　　3.参加过邪教组织的;

　　4.有其他不良行为的。

　　招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照发布简章、报名与资格审查、综合考评、体检、政审与公示、公开选岗、讨论决定与聘用等程序进行。

　　一、发布简章

　　通过“景秀苑艺魅力生祠”公众号统一向社会发布简章，公布招聘人数、资格条件和程序等事项。

　　二、报名与资格审查

　　1.报名。采取现场报名的方法进行。报名时应由本人亲自到场报名，并填写相关报名表，不接受信函、网上、电话等方式报名。

　　报名时间：2020年7月18日至7月21日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)，逾期不予补报。

　　报名地点：生祠镇党委组织科(生祠镇政府三楼)。

　　报名时须提交以下材料：本人有效期内身份证、户口簿、毕业证、退伍证等原件及复印件，其它有关身份证明、证件及复印件;本人近期免冠1寸彩照3张。

　　2.资格审查。镇党委组建招聘工作资格审查小组，对报名人员进行报考资格初审。

　　3.注意事项。

　　(1)报考人员根据自身条件，认真阅读招聘简章和相关要求，如实填写《生祠镇2020年公开招聘村(社区)工作人员报名表》，报考人员对自己报名信息的真实性、准确性负全责。凡报考人员弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件，或伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，立即取消报考或聘用资格。

　　(2)报名与考场使用的身份证必须一致。

　　(3)本次招聘开考比例1:3，报名结束后，如报名人数达不到开考比例，是否降低开考比例，由本次招聘工作小组研究决定。

　　三、综合考评

　　通过资格审查的人员参加综合考评，综合考评分笔试和面试两部分。

　　(1)笔试。采用闭卷考试形式，内容包括时事政治、经济、社会、法律及农村工作相关知识等。

　　(2)面试。采用结构化面试形式，按照岗位拟录用人数1：3的比例按笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。招聘计划与面试人数之比不足1：3的，按实际符合条件的人数面试。

　　综合考评成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。加分项：中共党员(含预备党员)、退役士兵、本科及以上学历各加1分，取得助理社会工作师和社会工作师职业资格证书分别加1分和2分(不重复加分)。参加笔试和面试时，考生须携带准考证和有效身份证。笔试和面试时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》和《面试通知书》。

　　四、体检

　　按总招聘人数1：1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定参加体检人员，进入体检程序。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，体检时间另行通知，体检费用由报考人员个人承担。社会在职人员须提供本人所在单位同意报考的证明。对不能在规定时间内提供有效证明的报考人员，取消其体检资格，并按总成绩从高到低依次递补体检人选。

　　五、政审与公示

　　对体检合格者进行政审，政审合格后，将拟聘用人员名单在一定范围内进行公示。凡政审不合格者或公示过程中经查实有影响聘用情况的，不予聘用，出现缺额的，依次进行递补。

　　六、公开选岗

　　公示期满后，考察合格或反映的问题不影响聘用的，由招聘工作领导小组组织拟聘用人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序，依次进行一次性公开选岗，公开选岗须由报考人员本人参加。公开选岗应坚持回避原则，拟聘人员选岗时不得选择与“两委”成员有近亲属关系的村(社区)。放弃选岗或未按规定时间参加选岗的，作自动放弃处理。

　　七、讨论决定与聘用

　　对拟聘用人员经招聘领导小组讨论通过，报党委备案后，即到相应岗位工作，考察期为3个月。考察期满并经考察合格后正式聘用，聘用主体为相应村(社区)。考察不合格的，不予聘用。

　　本次公开招聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由其本人负责处理。

　　有关待遇

　　试用期期间以及正式聘用后有关待遇，按照镇党委关于村(社区)工作人员相关规定执行。

　　纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，严肃招聘纪律。镇纪检监察部门对招聘工作全程监督。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格;对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，按有关规定严肃处理。

　　其它

　　报名者须对照本公告规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消招聘资格，责任自负。报考者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　本简章由生祠镇公开招聘工作小组负责解释

　　咨询电话：0523-84381932

　　监督举报电话：0523-84380835。