2020南通如东外向型农业综合开发区等招录政府购买服务73人公告

2020-06-10 09:14:21 江苏社会工作者考试来源：如东人才网

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　　因工作需要，外向型农业综合开发区等7家单位公开招录政府购买服务人员73名。现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　1.基本素质要求：拥护中国共产党的领导;遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的道德品质。

　　2.身体要求：具备正常履行职责的身体条件。

　　3.户籍要求：限如东户籍，非如东户籍人员需提供父母或配偶所在如东的户口簿及关系证明。

　　4.其他要求：见附件《2020年外向型农业综合开发区等7家单位公开招录政府购买服务人员岗位简介表》。

　　下列人员不得报考

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被辞退或开除公职造成不良影响的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的;涉及国家和省政策规定不符合报考到有关岗位的人员。

　　二、报名方法

　　(一)报名程序

　　报名、照片及报名材料上传、资格初审和缴费确认，均通过网上报名系统进行。

　　1.报名网址：如东人事考试网(http://www.jsrdks.com),点击考生报名。

　　2.报名、照片及报名材料上传时间：2020年6月12日09:00～6月16日16:00。

　　报考人员应扫描或拍照提交本人身份证、户口簿主页及本人页、学历证书[国(境)外留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》]，非如东户籍人员需提交父母或配偶所在如东的户口簿及关系证明，01-02岗位如是中共党员需提交所在党组织出具的党员证明材料，01-02、09、13-16岗位如是退伍军人需提交退伍证，12岗位需提交本人持有的A1驾照及车管所出具的三年内无重大交通责任事故证明材料，以及岗位需要的其他相关材料的原件。

　　3.资格初审：时间为2020年6月12日09:00～6月17日16:00。

　　招录单位依据报考人员通过报名系统提交的报名材料，对报考人员的报考资格进行初步审查，对报考人员填报和提交的材料有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求报考人员完善补充。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。资格初审通过的，资格初审负责单位应及时留存报考人员的报名表二份，供对报考人员的报考资格复审确认时核对。

　　4.信息查询：报考人员网上提交报名信息及材料24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合报考条件的其他岗位。

　　5.缴费确认：资格初审通过后报考人员在报名系统中通过网银或微信支付报名费100元(微信支付的手续费自付)，缴费确认时间：2020年6月12日09:00～6月18日16:00。完成缴费确认的人员，视为报名成功。在规定时间内没有进行缴费确认的报考人员，视为报名未成功。缴费中如遇到问题，请电话联系：13335619835。

　　6.招录岗位变更：报名确认截止后，报名成功人数与岗位招录人数达到2:1方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招录人数，直至取消该招录岗位。核减或取消岗位情况在如东人事考试网(http://www.jsrdks.com)公告。招录岗位被取消的报名成功人员，可通过报名系统于2020年6月19日下午15：00-17：00改报符合本公告报考条件的其他岗位，逾期视为自动放弃。

　　7.准考证打印：报名成功人员，请于2020年6月22日09:00～6月23日17:00登录如东人事考试网(http://www.jsrdks.com)打印准考证，逾期责任自负。打印中如遇问题，请电话联系0513-84520883。

　　(二)注意事项

　　1.报考人员应仔细阅读并履行“诚信承诺书”。

　　2.报考人员应按要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传本人近期免冠证件照及报考所需材料原件。

　　3.报考人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。

　　4.报考人员须如实提交有关证件，真实、准确填写网上报名信息，弄虚作假者，查实后取消考试资格或录用资格。

　　三、考试办法

　　(一)笔试

　　1.方式：闭卷考试，开考半小时内考生不得交卷、退场。

　　2.内容：主要为综合知识与能力素质，不指定大纲和教材。

　　3.时间和地点：笔试时间、地点详见准考证。参加考试时，考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，开考半小时后不得入场。

　　4.成绩公布：成绩以百分制计分。13-16岗位如是退伍士兵，笔试成绩加5分。笔试结束后5个工作日内，笔试成绩、体能测试成绩(16岗位)和资格复审人员名单、资格复审时间、地点在如东人事考试网(http://www.jsrdks.com)公告。

　　(二)体能测试(09、16岗位)

　　1.09岗位体能测试由县人民法院会同县人力资源和社会保障局组织实施。时间、地点由人民法院另行通知。

　　主要项目：1000米跑、俯卧撑。俯卧撑要求达到20个(含)以上，1000米跑要求4分30秒(含)以内。体能测试不计算分值，未达到上述标准均为不合格，凡有一项不合格者，予以淘汰。

　　2.16岗位体能测试由县公安局会同县人力资源和社会保障局组织实施。以百分制计分。时间、地点由公安局另行通知。

　　主要项目：4*10米往返跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远。评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》(男子青年二组评分表)执行。体能测试平均分低于50分或有一项低于35分者，予以淘汰。

　　(三)资格复审

　　为确认报考人员的报考资格，在面试前进行资格复审,以现场审核报考人员的相关报考材料原件的方式进行。资格复审由各招录单位会同县人力资源和社会保障局负责。

　　1.对象：从高分到低分按岗位招录人数的3倍确定资格复审人员，若出现末位同分的，则并列考生全部进入资格复审。不足3倍的，按实确定。(01-15岗位根据笔试成绩;16岗位根据笔试成绩20%及体能测试成绩50%占比成绩的总分。计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

　　2.携带材料：资格复审人员按照公告和招录岗位表报名条件的要求，携带本人身份证、户口簿主页及本人页、学历证书[国(境)外留学回国人员还须携带教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》]，非如东户籍人员需提供父母或配偶所在如东的户口簿及关系证明，01-02岗位如是中共党员需提供所在党组织出具的党员证明材料，01-02、09、13-16岗位如是退伍军人需提供退伍证，12岗位需提供本人持有的A1驾照及车管所出具的三年内无重大交通责任事故证明材料，以及岗位需要的其他相关材料的原件及二份复印件。

　　3.人员递补：在资格复审过程中如因报考人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分一次性递补。(01-15岗位根据笔试成绩;16岗位根据笔试成绩20%及体能测试成绩50%占比成绩的总分。计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

　　资格复审递补人员名单在如东人事考试网(http://www.jsrdks.com)公告。

　　4.在规定时间、地点未进行体能测试(09、16岗位)、资格复审的，视为自动放弃。

　　(四)面试

　　1.对象：资格复审合格人员进入面试，名单在如东人事考试网(http://www.jsrdks.com)公告。面试人员根据公告在规定时间内登录如东人事考试网(http://www.jsrdks.com)缴费并打印《面试通知书》，面试费100元，逾期视为自动放弃。

　　2.形式：采用结构化面试。

　　3.时间地点：见《面试通知书》。

　　4.成绩：以百分制计分，60分为合格分数线。13-16岗位如是

　　退伍士兵，面试成绩加5分。

　　(五)总成绩

　　01-15岗位按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例;16岗位岗位笔试成绩占20%、体能测试成绩占50%和面试成绩占30%的比例，采用百分制计算总成绩(计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。01-02岗位如是中共党员，总成绩加2分;如是退伍军人，总成绩加2分(加分项累计加分)。

　　四、体检、考察、公示及录用

　　(一)体检和考察

　　1.体检：面试合格者中，根据报考人员的总成绩，按招录岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象，01-15岗位若总成绩相同的，以面试成绩高者在前;若总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前。16岗位若总成绩相同的，以体能测试成绩高者在前;若总成绩和体能测试成绩均相同的，以面试成绩高者在前;若总成绩、体能测试成绩、面试成绩均相同的，通过体能加试确定，以体能加试成绩高者在前。下同。

　　总成绩及体检人员名单在如东人事考试网(http://www.jsrdks.com)公告。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费自理。

　　2.考察：体检合格人员进入考察，考察工作参照省委组织部等3部门联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

　　考察后考察组应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门要进行复核，并做出复核结论。

　　3.体检和考察工作由招录单位的主管部门牵头负责。

　　(二)公示及录用

　　1.体检、考察合格人员名单在如东人事考试网(http://www.jsrdks.com)进行为期7天的公示。对公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员，与县劳动服务事务总公司签订劳动合同，试用期三个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　拟录用人员与原工作单位签有劳动合同或录用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。在规定时间内因应录人员原因未办结录用手续的，视为自动放弃。

　　2.在体检、考察、公示和办理录用过程中，因下列情形导致招录岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：

　　(1)应录人员考察或者体检不符合要求的;

　　(2)拟录用人选公示的结果影响录用的;

　　(3)拟录用人选明确放弃录用的;