2019南通沿海开发集团有限公司招聘9人公告
2019-10-18 10:41:46 江苏社会工作者考试
来源：南通市人民政府国有资产监督管理
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根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》精神和企业用人需求，南通沿海开发集团有限公司(以下简称集团)下属子公司面向社会公开招聘工作人员。招聘简章公布如下：
一、招聘单位及简介
招聘单位：南通沿海开发集团有限公司下属子公司(集团简介见附件1)。
二、招聘岗位、人数及岗位要求
本次招聘工作人员共计9名(其中副部长及以上岗位为合同制，全日制硕士研究生为合同制,其余岗位为劳务制)。具体招聘职位、人数及任职资格条件见附件2。
三、报名资格条件及口径解释
(一)报名资格
1、具有良好的思想品德和职业操守。
2、具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神。
3、享有公民的政治及民事权利。
4、身体健康，具备履行岗位职责的能力。
5、符合招聘岗位的具体要求。
(二)口径解释
从业经历年限为实足年限，以2019年10月31日为期向前推算。
四、程序方法
1、发布简章
通过南通市国资委、南通沿海开发集团有限公司等网站发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
2、报名和资格审查
(1)应聘人员在规定时间内通过网上报名，每人限报一个岗位;
(2)根据简章规定和有关要求，由集团会同相应全资、控股子公司对报名人员进行资格审查，确定考试人选。报名并通过资格审查的人数不足3人的岗位不开考。
3、笔试
笔试主要结合应聘者的业务和专业，考察综合能力。经资格审查应聘人员超过岗位1:10的，将先组织适岗评价进行初步筛选，确定前十名应聘者进行笔试。笔试满分100分，合格线60分，成绩由高到低排序，按比例1:5确定下一轮面试人选，达不到规定人数按实确定。
4、面试
面试的考核内容及形式根据岗位特点进行设定。面试满分100分，合格分数线为60分。面试合格的应聘人员，将笔试成绩、面试成绩各占50%计算综合成绩。
5、体检、考察、公示
根据总成绩，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同时，取面试成绩高者)，由集团组织体检及考察。符合招录条件者经市国资委审定，在市国资委网站上公示5个工作日。
6、试用与录用
试用期1-3个月。试用期内，由集团会同用人单位组织综合考评。试用期综合考评合格的，予以录用;不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。因应聘人员体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，由沿海集团决定是否递补。本次录用的劳务人员将根据每年的考核情况，予以劳务转正。
五、报名事项
1、报名时间：
2019年10月16日-2019年10月29日
2、报名方式及要求：
登陆南通市人民政府国有资产监督管理委员会网站(gzw.nantong.gov.cn)公告公示栏目或南通沿海开发集团有限公司(www.ncd-group.com)公示公告的人事招聘栏目下载《南通沿海开发集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员报名表》，并将电子报名表(含近期免冠正面2寸电子照片)及个人身份证、学历证书、职称证书、奖励证书及其他相关材料原件扫描件于2019年10月29日17：00之前发送至ntyhkfjt@163.com邮箱。(发送到邮箱的电子材料统一压缩为一个压缩包，文件名为“姓名+岗位”)
3、依据报名材料进行资格审查
(1)集团将根据报名者的《南通沿海开发集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员报名表》，个人身份证、学历证书、职称证书、奖励证书及其他相关材料进行资格审查。
(2)报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。
(3)经资格审查，集团将通知合格人员笔试、面试的具体时间、地点及相关要求。
六、咨询电话
本简章由南通沿海集团负责解释，报名有关事项咨询电话：0513-69918671;0513-69918672。
七、纪律与监督
集团招聘工作人员的工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-69918689。
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