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    2019南通海安招聘22名政府购买服务人员公告

    2019-08-08 16:30:16 江苏社会工作者考试 来源:海安市人力资源和社会保障局 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2019南通海安招聘22名政府购买服务人员公告由江苏社会工作者考试同步海安市人力资源和社会保障局整理发布,更多海安市人力资源和社会保障局的信息内容,请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号

      因工作需要,现面向社会公开招聘政府购买服务人员22名,派遣到海安市政法委等七家单位从事办公辅助岗位工作,具体事项公告如下:

      一、岗位及人数

      办公辅助岗位 22人

      二、工资待遇

      基本工资报酬:办公辅助岗位2745元/月,按《市政府办公室关于规范政府购买服务被派遣劳动者劳动报酬的通知》(海政办发[2018]211号)文件执行。

      三、报名

      (一)报名条件

      1.基本素质要求:拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的道德品质;

      2. 身体要求:具备正常履行职责的身体条件;

      3. 户籍要求:限海安户籍;

      4. 其他要求:见《政府购买服务人员招聘岗位表》(附件);

      下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;涉及国家和省政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。

      (二)报名

      1. 报名时须提供本人身份证、户口簿、毕业证书及相关材料原件及复印件各一份,近期免冠一寸照片3张(应届毕业生须提交毕业生推荐表)。

      2.报名时间:2019年8月27日(上午8∶30-11∶30,下午14∶30-17∶30)

      3.报名地点:海安市人力资源市场(长江东路10号东一楼大厅);

      4.资格审核:各用工单位负责资格初审,市人力资源和社会保障局负责资格复审。

      5.报名时收取笔试费100元。

      6.资格公示。取得考试资格人员名单于2019年8月29日在海安市人民政府网站(http://www.haian.gov.cn/hasrmzf/ldjy/ldjy.html)进行公示。

      7.准考证领取:2019年9月17日(上午8∶30-11∶30,下午14∶30-17∶30),到市人力资源市场一楼大厅领取准考证。逾期不领取准考证者作自动放弃处理。

      8.考试时间:

      笔试时间:2019年9月21日;

      岗位04~05技能测试:2019年9月22日;

      面试时间:2019年9月28日;

      具体时间和地点详见准考证。

      四、招聘方法

      招聘采取考试、体检和考察相结合的办法进行。

      (一)考试

      报名人数与岗位招聘人数须达到3∶1方可开考,达不到开考比例则相应核减该岗位招聘人数直至取消招聘计划。

      1.考试形式

      (1)笔试:满分为100分。考试范围见附件,招聘单位不提供考试大纲,不指定复习材料。岗位12不参加笔试考试。

      (2)技能测试:满分为100分(四舍五入保留2位小数)。

      ①岗位04~05根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位名额1:5的比例确定参加技能测试人员,若进入技能测试的末位分考生出现并列时,则并列考生全部参加技能测试。比例不足1:5比例的,按实确定。

      ②岗位04测试内容为计算机文字录入(根据记录速度和准确率评分)。

      ③岗位05测试内容为计算机文字录入(根据记录速度和准确率评分)以及普通话水平测试。

      (3)面试:结构化面试,满分为100分(四舍五入保留2位小

      数)。参加面试人员收取面试费100元。

      ①岗位01~03、06~11根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位名额1∶3的比例确定参加面试人员,若进入面试的末位分考生出现并列时,则并列考生全部参加面试。比例不足1∶3比例的,按实确定。

      ②岗位04~05根据技能测试成绩从高分到低分,按招聘岗位名额1∶3的比例确定参加面试人员,若进入面试的末位分考生出现并列时,则并列考生全部参加面试。比例不足1∶3比例的,按实确定。

      ③岗位 12初审、复审合格人员直接参加面试,满分为100分,60分为合格线,不合格者不得进入下一程序。根据面试成绩从高分到低分依次录取,分数相同时,以兵龄长者优先,若兵龄也相同,则以在部队立功受奖情况,综合衡量确定,原则上以受奖层级高低确定。

      2.成绩计算(所有成绩四舍五入保留2位小数):

      ⑴岗位01、03、06~11综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

      ⑵岗位02综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

      ⑶岗位04~05综合成绩=笔试成绩×40%+技能测试×30%+面试成绩×30%

      ⑷岗位12 综合成绩=面试成绩

      3.成绩公告:考试成绩及取得相应资格人员名单在海安市人民政府网站(http://www.haian.gov.cn/hasrrmzf/ldjy/ldjy.html)进行公告。

      (二)体检和考察

      根据综合成绩,按拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同时,岗位01~03、06~11以笔试得分高者优先,岗位04~05以技能测试得分高者优先。体检由用工单位、劳务派遣公司共同组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检合格人员进行考察,考察由主管部门会同用工单位组织实施。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发[2013]165号)执行。考察后,考察组应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时,考察工作的组织实施部门要进行复核,并做出复核结论。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员。

      (三)公示、聘用审批

      体检、考察合格人员名单在政府门户网站进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员,签订劳动合同,实施劳务派遣;因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时,在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现综合成绩相同时,以笔试得分高者优先。录用人员试用期为2个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。

      拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

      五、纪律与监督

      报考者须如实提供有关证件,真实、准确、认真填写报名登记表。弄虚作假者,查实后取消考试和录用资格。

      招聘全过程接受市纪检监察部门和社会的监督,严肃招聘纪律,严格秉公办事,严禁徇私舞弊。如有违纪违规行为,即取消考试及录用资格,并追究有关人员的责任。

      举报电话:0513—88869628。

      咨询电话:0513—88921559。

      六、本简章由海安市人力资源和社会保障局负责解释。

      附件:政府购买服务人员招聘岗位表

      海安市人力资源和社会保障局

      2019年8月8日

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      以上即为《2019南通海安招聘22名政府购买服务人员公告》全文,[点击查看]更多江苏社会工作者招考公告,关注江苏社会工作者考试,了解更多考试资讯。

    (编辑:admin)

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