2019苏州太仓市区域党建工作站招聘13名专职党务工作者公告

2019-07-16 17:19:29 江苏社会工作者考试来源：太仓人才网

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　　为切实加强区域党建工作站建设，增强全市专职党务工作者队伍力量，结合我市实际，现计划面向社会公开选聘区域党建工作站专职党务工作者13名，现将《简章》公布如下：

　　一、报考对象和相关要求

　　1.政治素质好，理想信念坚定，热爱党的组织建设工作，具备一定的党务知识;事业心和责任感强，作风扎实;遵纪守法，品行端正。

　　2.有较强的组织协调能力、语言沟通能力和文字写作能力，具备相应的自动化办公能力，能熟练使用office办公软件。

　　3.中共党员，全日制本科及以上学历，太仓市户籍(在《简章》发布之日前取得)，年龄在40周岁以下(1978年7月25日及以后出生)，具有2年及以上党务工作经历优先(含在校就读期间担任党组织书记)。

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

　　二、招聘岗位和名额

　　本次共计招聘区域党建工作站专职党务工作者13名，其中：港区1名，高新区2名，城厢镇2名，浏河镇2名，浮桥镇2名，璜泾镇3名，双凤镇1名。

　　三、报名办法和相关事项

　　1.本次区域党建工作者公开招聘采取网络报名形式。报名表填写、资料上传、资格预审等均通过网络进行。报名网址：太仓人才网(http://www.tcrc.com.cn)。

　　报名、资料上传时间：2019年7月25日9︰00—7月31日16︰00。

　　报名方式：报名入口

　　2.通过资格预审的人员，由本人携带身份证、户口簿(太仓籍)、毕业证书、社保清单(盖章)、党员证明(如组织关系不在太仓的需提供党支部或上级党组织盖章证明)原件及复印件至太仓市人力资源有限公司进行资格审核，并领取准考证。地址：太仓市上海东路66号人防大厦1楼。审核时间另行通知。

　　3.每个报名者限报一个招聘单位，多报无效。报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报。不符合报名资格条件或存在弄虚作假情况的，一经查实，随时取消报名资格。

　　4.报名者须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。

　　5.凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

　　四、笔试与面试

　　考试分为笔试、面试两个部分。

　　笔试采取闭卷方式，笔试科目为《综合知识和能力素质》，其中有一定比例的党务知识，不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试开考比例为1:3，通过资格预审人数未达到开考比例的，根据实际情况核减招考计划。笔试成绩按百分制计算，设60分为合格分数线。

　　面试根据各岗位的招聘人数，在合格分数线以上，按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试人员，不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。面试采取结构化面试，以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

　　笔试时间为8月10日，面试时间为8月24日，具体地点另行通知，请保持通讯畅通。考试成绩均在太仓人才网公示。

　　五、体检与政审

　　进入体检的人员按总成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)从高分到低分的顺序根据招聘计划人数以1:1的比例确定。总分相同的，取笔试成绩高者，笔试成绩相同的，进行加试后再按加试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。体检将参照《国家公务员体检通用标准(试行)》(费用自理，时间、地点另行通知);根据招考职位所需政治素质，参照江苏省公务员录用考察相关要求对体检合格人员进行政审。政审结束后，录用名单在太仓人才网公示，公示时间为7天。

　　如体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，按成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。

　　六、录用和待遇

　　1.经笔试、面试、体检、政审合格的人员，公示后发放《录用通知单》，办理有关手续，报市委“两新”工委备案。录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

　　2.录用人员与区域党建工作站所在区镇签订劳动合同，根据《太仓市区域党建工作站专职党务工作者管理办法(试行)》进行管理。

　　3.薪资待遇：专职党务工作者薪酬实行年薪制，薪酬待遇由基础待遇和绩效待遇组成。基础待遇由各区镇根据本地实际情况，参照编外同类人员工资待遇确定。绩效待遇根据年度考核结果一次性发放。

　　七、纪律与监督

　　凡在规定时间内，未领取有关通知，未按照有关规定参加笔试、面试、体检以及到岗的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。

　　公开招考是一项严肃的工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、循私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

　　本简章由市委“两新”工委负责解释。

　　咨询电话：

　　市委“两新”工委：53523809

　　市人力资源有限公司：53123587