2019苏州张家港市招聘27名专职党务工作者公告

2019-07-16 15:59:40 江苏社会工作者考试来源：张家港人才网

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　　为适应新时代基层党建工作要求，进一步加强“两新”(非公有制企业和社会组织)党组织基本队伍建设，推动“两新”组织党建工作再上新台阶，我公司受张家港市委非公有制企业和社会组织工作委员会托，现面向社会公开招聘“两新”党建专职党务工作者。现将选聘简章公布如下：

　　一、招聘岗位和条件

　　本次共招聘专职党务工作者共27名，派至全市各区镇非公企业党工委、行业党建专委会和行业党委工作。

　　报名条件如下：

　　1.本市户籍，年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

　　2.中共党员，党龄1年及以上(从转正之日算起)。

　　3.大学本科及以上学历。

　　4.具有2年以上工作经历(具有基层党建工作经历、条件特别优秀的，可以适当放宽)。

　　5.品行端正、遵纪守法、无违纪违法记录。

　　6.具备正常履行职责的身体条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名参加公开招聘：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;法律、法规规定的其他情形。

　　二、报名办法和程序

　　1.报名方法：现场报名。本人不能到现场参加报名的，可委托家人或亲友代为报名，相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，被委托人另须出示本人身份证和报名人员委托书。

　　2.报名材料要求：报考人员持本人有效身份证、学历证书、《报名表》及能够证明党务工作经历的有关资料(均为原件并提供复印件1份)，在规定时间内到指定地点报名并接受资格审查。同时交本人近期正面白底免冠一寸照片2张。

　　3.以上证件、证明均需交验原件，提供复印件，并且报名当天提供，过期无效。

　　4.报名者须对照本《简章》规定的招聘职位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡有弄虚作假，一经发现，取消应聘资格，报名材料一律不退还。

　　5.工作经历的要求：2年及以上工作经历，是指截至2019年6月30日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历，具体工作经历认证以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。实习期不计入工作年限。

　　6.报名时间：2019年7月29日-8月2日(上午9:00-11:00，下午13:30-16:30)

　　7.报名地点：华昌路3号港城大厦七楼711室

　　三、选聘程序

　　1.选聘程序分为：人岗相适度测评、面试。

　　2.人岗相适度测评：由专业考官对进入人岗相识度测评的报考者进行评价，评价主要内容为在校期间和工作期间综合表现、获得的各类荣誉、经历等(报名时未填写或填写不详实以及未提供证明材料的不计分)，评价成绩实行百分制，按照选聘计划人数的3倍的比例从高分到低分确定进入面试人员名单。

　　3.面试：面试采用结构化面试的形式。面试成绩为百分制，合格分为60分，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。根据考试总成绩(人岗相识度测评得分占30%、面试成绩占70%)从高分到低分排序，按选聘岗位计划数1：1的比例确定进入体检的人选(总成绩相同的，取面试成绩分高者;面试成绩仍相同的，组织加试)。

　　4.面试具体时间和地点以面试通知为准，报考人员务必保持通讯畅通。进入面试人员名单及考试成绩均在张家港智慧党建网、张家港人才网公示。

　　四、体检与政审

　　进入体检的人员参照《国家公务员体检通用标准(试行)》进行体检(费用自理，时间、地点另行通知);根据招考职位所需政治素质，参照《江苏省国家公务员考核实施细则》有关规定对体检合格人员进行政审，政审结束后，录用名单在张家港智慧党建网、张家港人才网公示。

　　如体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。

　　五、录用与待遇

　　本次选聘专职党务工作者，实行统招，录用后根据报考者个人综合情况，由本公司协同市委组织部进行统一分配。录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

　　六、聘用管理

　　1.区域党建工作总站及各行业党建工作分站专职人员实施派遣制，由张家港市人力资源开发有限公司与应聘人员签订劳动合同;各区镇区域党建工作分站专职人员，由各区镇自行签订聘用合同并管理。

　　2.被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;被聘人员若违反合同，本单位将终止合同、解除聘用关系。

　　七、纪律与监督

　　凡在规定时间内，未领取有关通知，未按规定参加面试、体检以及到岗的，均视为自动放弃。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。

　　公开选聘专职党务工作者是一项严肃的工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、循私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。