2019扬州市邗江区西湖镇招聘城管执法队员10名公告

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　　为顺应城市化进程加快推进的新形势，加强城管执法队伍建设，提升数字化城市管理服务水平，根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘城管执法队员10名，特制定简章如下：

　　一、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，思想素质好，品行端正;

　　(二)事业心强，吃苦耐劳，有长期扎根基层、服务群众的理想信念;

　　(三)具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、32周岁以下(1986年7月4日至2001年7月6日期间出生);

　　(四)具备高中(中专)及以上学历;

　　(五)邗江区西湖镇户籍退役士兵;

　　(六)具有下列情形之一的，不属本次公开招聘范围：正在接受纪检监察部门审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;受到党政纪处分未解除或未满影响期限的;法律、法规及有关政策规定不得聘为城管队员的其它情形。

　　二、招聘程序和方法

　　招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　考试报名采用现场报名方式进行。

　　1、报名时间：2019年7月4日—7月6日(上午8:30—11:30;下午2:30—5:30)。

　　2、报名地点：西湖镇人民政府三楼组织科，联系人：刘景悦，联系电话：0514—80362973、87301102。

　　3、报名程序：报名者需携带近期彩色免冠一寸照片2张，本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证明等相关材料(以上材料均须提供原件及复印件)，并填写《扬州市邗江区西湖镇招聘城管执法队员报名表》。

　　4、简章发布地址：邗江人才市场网(www.hjrc.cn)、西湖镇人民政府网站(http://www.hj.gov.cn/xhz/index.shtml)、西湖镇下辖各村、社区的公示栏。

　　(二)资格审查

　　按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与招聘岗位计划数的比例不低于3：1，达不到这一比例则相应核减招聘计划数。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷考试方式，不指定辅导用书。

　　笔试内容：公共基础知识和写作。

　　考生凭身份证(有效期内)、笔试准考证在规定时间和地点参加笔试，具体笔试时间、地点及有关要求详见笔试准考证【请考生于2019年7月12日至西湖镇人民政府三楼组织科领取笔试准考证】。

　　笔试采用百分制计分。

　　(四)面试

　　笔试结束后，按招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线。面试时间及地点另行通知。

　　(五)体检

　　参加面试人员，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同，则以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检工作由西湖镇党委组织科按照有关规定执行。

　　(六)考察与公示

　　体检合格人员的考察工作由西湖镇党委组织科按有关规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

　　三、聘用及待遇

　　公示期满，由西湖镇党委召开专题会议，研究确定招录对象分配方案。

　　聘用人员试用期为6个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用，享受城管队员同等待遇。考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期考核工作由西湖镇党委组织科负责组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

　　四、纪律监督

　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，接受社会监督。

　　五、本简章由西湖镇党委组织科负责解释。

　　中共扬州市邗江区西湖镇委员会

　　2019年6月28日

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