2019徐州泉山区招聘5名社工公告

2019-04-16 11:51:06 江苏社会工作者考试来源：未知

　　2019徐州泉山区招聘5名社工公告由江苏社会工作者考试同步未知整理发布，更多未知的信息内容，请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号。

　　为进一步充实街道、开发区工会工作队伍,加强基层工会建设,根据工作需要及上级文件要求,决定面向社会公开招聘工会社会化工作者(劳务派遣性质)5名。现将有关事宜公告如下:

　　一、招聘条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规,思想政治素质好、责任心强、热爱工会工作,具备良好品行和职业道德，能正常履行岗位职责。

　　2、年龄在18至40周岁(1979年5月1日至2001年4月30日期间出生);具有大专及以上学历，专业不限，户籍不限。

　　3、掌握与岗位要求相适应的知识,熟悉电脑操作,有一定的文字写作和语言表达能力。

　　4、爱岗敬业，吃苦耐劳,具备一定的组织协调能力。

　　有下列情形之一的人员不予报考:现役军人;普通高校在读学生;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;患有重大疾病不能正常工作的;有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;法律法规规定的其他情形。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间:2019年4月23日一4月24日(上午9:00-11:30,下午2:00- 5:00)。

　　2、报名地点：泉山区政府东院大门南侧泉山区总工会职工服务中心(解放南路189号)。

　　3、报名方式：现场报名。

　　4、报名注意事项

　　(1)报名必须使用有效期内的二代身份证，且与考试使用的身份证必须一致。

　　(2)应聘人员须如实填写《徐州市泉山区2019年公开招聘工会社会化工作者报名表》(可从徐州市泉山区政府网(www.xzqs.gov.cn/)下载)，保证材料真实。凡弄虚作假者，取消其报考资格。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。

　　5、提供材料

　　持本人二代身份证、毕业证的原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印)，近期一寸免冠照片3张(其中1张贴报名表上,照片背面用铅笔写上姓名及手机号码)。

　　6、招聘开考比例为1:3。报名结束后达不到开考比例的，相应核减招聘岗位。报名费100元/人(需现金支付)。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　(1)笔试采取闭卷形式，卷面满分100分。笔试内容主要为公共基础知识与工会基础知识。

　　(2)笔试准考证领取时间:2019年5月10日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)

　　地点：泉山区政府东院大门南侧泉山区总工会职工服务中心(解放南路189号)

　　本人持有效期内的二代身份证和交费凭据领取《笔试准考证》，笔试时间和地点详见《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(3) 应聘人员应按照准考证上规定时间和地点参加考试，参加考试时必须同时携带笔试准考证和有效期内的二代身份证原件。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　(4)笔试成绩在徐州市泉山区政府网(www.xzqs.gov.cn/)公布。

　　2、面试

　　(1)面试人员确定。笔试阅卷结束后，划定笔试合格分数线，并从笔试合格人员中根据笔试成绩，按不超过招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员(末位成绩并列的一并参加)。领取面试通知书的时间、地点及参加面试人员名单在徐州市泉山区政府网(www.xzqs.gov.cn/)公布。

　　应聘人员携带本人身份证、笔试准考证领取面试通知书。未按规定时间领取面试通知书，视为自动放弃面试资格。

　　(2)面试时间、地点详见《面试通知书》。应聘人员携带面试通知书和有效期内二代身份证，按面试通知书的要求参加面试。

　　(3)面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

　　3、总成绩计算方法

　　总成绩为百分制，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。笔试、面试、总成绩均按四舍五入法保留2位小数予以计算，并在徐州市泉山区政府网(www.xzqs.gov.cn/)公布。

　　(三)体检、考察

　　1、根据应聘人员总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选(总成绩并列者，以面试成绩高者优先;面试成绩仍并列者，以笔试卷面高分题得分高者优先;下同)。体检由泉山区总工会组织实施，体检时间、地点和注意事项在徐州市泉山区政府网(www.xzqs.gov.cn/)公布，进入体检的应聘人员应关注网站信息。体检费用由应聘人员自理。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘人员对体检结果有质疑的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。体检不合格出现缺额时，按总成绩依次递补。

　　2、考察工作由泉山区总工会统一组织，因考察不合格以及应聘人员自愿放弃等原因出现缺额时，按总成绩依次递补。

　　(四)公示

　　从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员，在徐州市泉山区政府网(www.xzqs.gov.cn/)对拟聘用人员进行公示，公示时间为五个工作日。

　　(五)聘用

　　公示无异议的拟聘用人员，由泉山区总工会办理相关用工手续，不列入行政或事业编制。被聘用人员采取劳务派遣的形式，按照相关规定签订合同。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由应聘人员本人负责协商解决。

　　三、相关待遇

　　聘用人员工资由基础工资、薪级工资和绩效工资三部分组成，其中月基础工资按照不低于本地区最低工资标准1.5倍执行，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险和住房公积金。享受国家法定节假日、公休日和带薪年休假。

　　四、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则，严格按照规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　特别提醒：本次招聘考试，不指定任何学习培训辅导资料，不委托任何培训机构举办考试辅导培训班，请考生慎重，谨防上当受骗!

　　五、本公告由泉山区总工会负责解释。

　　招聘咨询电话：