2018苏州信息中心公益性岗位招聘1人公告

2018-11-19 08:55:55 江苏社会工作者考试来源：苏州人才网

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　　苏州市信息中心因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《关于印发〈关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见〉的通知》(苏办发〔2009〕22号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》(苏人保事〔2010〕013号)规定，经研究并报上级部门同意，现面向社会公开招聘事业单位公益性岗位工作人员。

　　一、招聘岗位和人数

　　计算机系统操作工1名，主要从事苏州市电子政务外网电子认证注册服务相关工作。

　　二、招聘范围和对象

　　凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格的人员，均可报名。

　　三、招聘基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;

　　2.具有苏州市区户籍;

　　3.年龄35周岁以下(1982年11月28日以后出生);

　　4.具备大专及以上学历，专业不限;

　　5.具备5年及以上工作经历，指截止2018年11月28日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历;

　　6.身体健康，无影响正常履职各种疾病，普通话标准，沟通表达能力强，熟练使用office等办公自动化软件。

　　四、公开招聘程序

　　公益性岗位招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则，经简章公布、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用等程序进行。

　　(一)报名和审查

　　1.报名时间：2018年11月28日9:00-15:30

　　2.报名地点：苏州市人才服务中心办事大厅3楼306室(苏州市姑苏区干将西路288号)

　　3.现场报名提交资料：

　　①填写《苏州市信息中心事业单位公益性岗位人员现场报名资格审查登记表》(见附件);

　　②现场出具本人身份证、户口簿(或公安部门出具的户籍证明)、学历证书、学位证书、用于证明5年工作经验的劳动合同或社保缴费清单等材料的原件;

　　③现场提交上述材料复印件1套;

　　④现场提交本人近期正面免冠1寸证件照2张。

　　(二)笔试和面试

　　1.报名人数超过3人(含3人)，设立笔试环节。报名人员不满3人，直接组织面试。

　　2.笔试成绩以百分制计算，60分为合格线，笔试成绩占总成绩的40%。在笔试合格线上从高到低按3:1比例确定面试人员，不足3:1的，按实际笔试合格人数确定面试人员。面试成绩以百分制计算，当场公布，60分为合格线，面试成绩占总成绩的60%，面试成绩不合格者不计算总成绩。总成绩相同的，以笔试成绩高者在前。

　　3.笔试及面试时间、地址安排另行通知。

　　(三)体检和政审

　　1.体检。根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1比例确定进入体检人选。体检时间、地点另行通知，体检费用考生自理。

　　2.政审。对体检合格人员进行政审，政审标准参照《苏州市2018年考试录用公务员报考指南》有关规定。

　　3.递补。因体检、政审不合格，以及因自动放弃录用资格而出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示和录用

　　经考试、体检、政审等程序合格的人员名单，在苏州市发展改革委公告栏公示，不少于5个工作日，接受社会监督。公示无异议的，经用人单位集体研究后录用。被录用人员应及时按要求办理报到手续。

　　报考人员应对照简章要求如实提供报考信息。在考试、体检、政审等程序中，一经发现不符合规定的，取消其报考或录用资格。被录用人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等，均由本人自行协商解决。

　　五、聘用管理和待遇

　　1.公益性岗位工作人员管理按照《苏州市关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施;

　　2.聘用期间，公益性岗位工作人员的待遇按照苏州市相关规定执行;

　　3.被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;