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    2018常州高新区薛家镇招聘30人公告

    2018-09-12 15:02:54 江苏社会工作者考试 来源:新北区人民政府 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2018常州高新区薛家镇招聘30人公告由江苏社会工作者考试同步新北区人民政府整理发布,更多新北区人民政府的信息内容,请关注江苏华图教育(jiangsuht)公众号

      2018常州高新区薛家镇招聘30人公告江苏华图同步江苏社会工作者考试网整理发布。报名时间:自公告发布之日起至2018年9月22日(周一至周六上午8:30-11:30,下午1:30-5:30)。欢迎加入2018江苏事业单位招聘交流QQ群370156419,关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏社会工作者考试考前资料。

      2018常州高新区薛家镇招聘30人公告

      薛家镇坐落于常州高新技术开发区,紧邻高新区(新北区)行政中心,京沪高铁、沪宁高速(设有薛家收费站)穿境而过,外环高架(龙江路龙城大道)枢纽在此交错,镇区距奔牛国际机场10分钟车程、京沪高铁常州北站5分钟车程,共有10余条公交线路驶经。薛家镇辖11个社区、3个行政村,总人口12万,综合经济指标位列全国千强镇第186位。

      为深入推进网格化社会治理工作,选聘一批具有较高政治素养、较优专业技能、较强群众工作能力的优秀年轻人才到基层执法和村、社区一线工作,经研究,决定面向社会公开招聘辅助执法人员和专职社工,现将有关事项公告如下,欢迎各位青年才俊踊跃报名。

      一、招聘原则和方式

      坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,按公告、报名、笔试、体能测试(仅限辅助执法岗、城市管理岗)、面试、体检、政审、公示、录用等环节进行招录。

      二、招聘岗位和人数

      1.辅助执法岗:21名;

      2.城市管理岗:3名;

      2.专职社工岗:6名。

      三、招聘条件

      (一)基本条件

      1.拥护党的路线方针政策,具有良好的政治素养和思想品德;品行端正,遵纪守法,作风正派,无违法犯罪记录及其它纪律处分;

      2.年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生);

      3.常州市户籍(硕士研究生及以上学历、留学归国人员不限);

      4.有较好的专业知识和实践工作能力;

      5.有较强的事业心、责任心,工作踏实,身体健康。

      (二)学历、学位及专业技能等条件

      详见《2018年薛家镇公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)

      四、招聘程序和方法

      (一)报名和初审

      1.报名时间:自公告发布之日起至2018年9月22日(周一至周六上午8:30-11:30,下午1:30-5:30)。

      2.报名地点:新北区黄河西路268号薛家镇企业投资服务中心一楼服务台。

      3.报名要求:报名时须持本人身份证、户口本、学历学位证书以及报名岗位要求的相关证明材料原件和复印件一份,一寸近期免冠照片2张,并填写《薛家镇公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。报名者还需作出提供的材料真实性的书面承诺(附件3)。

      4.资格审查:招聘小组对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员在指定的时间、地点领取准考证(另行通知)。凡经查实,属于弄虚作假或不符合报名条件报考的,取消考试资格或录用资格。

      5.开考比例:本次公开招聘,开考比例不低于1:3。如有岗位未达到开考比例的,将按照实际核减招聘人数。

      (二)笔试

      笔试采取闭卷考试,满分100分,笔试时间、地点另行通知。

      (三)体能测试(仅限辅助执法岗、城市管理岗)

      1.笔试结束后进行体能测试,体能测试有一项不合格的,不再安排参加面试。体能测试根据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》实施,具体详见《体能测试情况说明》(附件4)。

      2.体能测试时间和地点另行通知。

      (四)面试

      1.面试根据笔试成绩,由高分到低分,按照1:3的比例确定面试人选。若比例不足1:3的,按实际人数进行面试。

      2.面试成绩现场公布,面试具体时间、地点另行通知。

      3.在职人员面试前必须提供现工作单位同意报考的书面证明。

      (五)综合成绩计算方法

      综合成绩采用百分制,按四舍五入计算,精确到小数点后两位。其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

      (六)加分政策

      详见《2018年薛家镇公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)

      (七)体检与政审

      根据考生的综合成绩,按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检,体检工作参照修订后《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检不符合要求的,根据缺额按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。

      对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时,可按综合成绩从高分到低分一次性递补。

      (八)公示和聘用

      政审合格拟聘用人员名单在政府网站上进行公示,接受社会各界的监督。公示时间为7天。公示结束后,对没有反映问题或有反映但不影响聘用的,办理聘用手续;对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。受聘人员不服从组织安排的不予聘用。

      五、管理方法及相关待遇

      (一)通过公开选拔的工作人员,实行聘用合同制管理,按照薛家镇自聘人员发放相应待遇,与常州欣业人力资源服务中心签订相关劳动合同;

      (二)被聘用人员与原单位的合同(协议)关系,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理;

      (三)持有与招录岗位相关的中级及以上职称或职业资格者,工资待遇参照镇中层副职结构套算;

      (四)持有“社工证”并被安排到村(社区)工作的人员根据持证等级享受社工专项补贴,工资待遇不再另行套算。

      六、咨询和监督

      报名咨询电话:85954820。

      本次招聘将在薛家镇纪委全程监督下举行,监督电话:85950201。

      本公告由薛家镇政府组织人事科负责解释。

      附件:1.2018年薛家镇公开招聘工作人员岗位简介表

      2.2018年薛家镇公开招聘工作人员报名表

      3.承诺书

      4.体能测试情况说明

      常州市新北区薛家镇人民政府

      2018年9月12日

      附件1:2018年薛家镇公开招聘工作人员岗位简介表

      附件2:2018年薛家镇公开招聘工作人员报名表

      附件3:承诺书

      附件4:体能测试情况说明

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